Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy outsourcingowej, będącej liderem na arenie międzynarodowej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: home office, cała Polska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Organizację oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
• Aktywne pozyskiwanie Kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod,
• Bezpośrednią współpracę z Managerami, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z managerami poprzez zaspokajanie potrzeb rekrutacyjnych – planowanie zasobów, specyfikację stanowisk, działania rekrutacyjne i inne kształtujące politykę HR; raportowanie działań i wyników.

Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:

• Minimum 3-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska średniego i wyższego szczebla,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i w piśmie,
• Doświadczenia w bezpośredniej współpracy z Klientami,
• Doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w branży finansowej, bankowej i technologicznej,
• Praktycznej umiejętności wykorzystywania metod direct search,
• Umiejętności utrzymywania długotrwałych relacji zarówno z Kandydatami jak i Klientami firmy,
• Umiejętności wyznaczania priorytetów i zarządzania projektami rekrutacyjnymi.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny,
• Duże możliwości rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej organizacji z wielonarodowym środowiskiem,
• Szansę pracy ze światowymi liderami z różnych sektorów i krajów,
• Profesjonalne szkolenia z zakresu dzielenia się wiedzą i mentoring.