Starszy specjalista ds. rekrutacji - praca zdalna
Naszym klientem jest globalna firma, która poszukuje doświadczonych rekruterów, którzy będą mieli wpływ na rozwój organizacji. Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie dbanie o doprowadzanie procesu rekrutacyjnego end to end i budowanie pozytywnych relacji z menadżerami i kandydatami. Praca jest całkowicie zdalna, więc możesz być zlokalizowany w dowolnym miejscu w Polsce.
Client Details
Nasz klient to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej, którego celem jest wprowadzanie czołowych i innowacyjnych rozwiązań oraz udostępnienie klientom całej gamy możliwości cyfrowego świata, w oparciu o 50-letnią tradycję i szeroką wiedzę branżową.
Description
- Zarządzanie procesem rekrutacji, kładąc nacisk na silne partnerstwo i indywidualne podejście do kandydatów
- Zarządzanie wieloma sposobami pozyskiwania kandydatów tak, aby znaleźć odpowiednią osobę na każde stanowisko
- Rozwijanie sieci kandydatów i potencjalnych klientów poprzez proaktywne badania rynku i ciągłe dbanie o relacje
- Tworzenie list kandydatów, wykorzystując zewnętrzne bazy danych, sieci, media społecznościowe, ATS i rekomendacje pracowników
- Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji i HRBP
- Zarządzanie ATS w celu przygotowywania kampanii marketingowych i rekrutacyjnych
Profile
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w rekrutacji, szczególnie w doradztwie lub agencji rekrutacyjnej, RPO lub w ramach wewnętrznej funkcji rekrutera
- Silna koncentracja na kliencie i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie
- Doświadczenie i umiejętności proaktywnego pozyskiwania talentów
- Pasja do identyfikowania talentów i wysoki poziom umiejętności społecznych
- Analityczna i biznesowa orientacja w pracy
- Duch pracy zespołowej i pozytywne nastawienie.
Job Offer
Praca zdalna
- Szkolenia
- Prywatne ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna

Location: Katowice
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Opis stanowiska
Naszym klientem jest globalna firma, która poszukuje doświadczonych rekruterów, którzy będą mieli wpływ na rozwój organizacji. Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie dbanie o doprowadzanie procesu rekrutacyjnego end to end i budowanie pozytywnych relacji z menadżerami i kandydatami. Praca jest całkowicie zdalna, więc możesz być zlokalizowany w dowolnym miejscu w Polsce.
Client Details
Nasz klient to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej, którego celem jest wprowadzanie czołowych i innowacyjnych rozwiązań oraz udostępnienie klientom całej gamy możliwości cyfrowego świata, w oparciu o 50-letnią tradycję i szeroką wiedzę branżową.
Description
- Zarządzanie procesem rekrutacji, kładąc nacisk na silne partnerstwo i indywidualne podejście do kandydatów
- Zarządzanie wieloma sposobami pozyskiwania kandydatów tak, aby znaleźć odpowiednią osobę na każde stanowisko
- Rozwijanie sieci kandydatów i potencjalnych klientów poprzez proaktywne badania rynku i ciągłe dbanie o relacje
- Tworzenie list kandydatów, wykorzystując zewnętrzne bazy danych, sieci, media społecznościowe, ATS i rekomendacje pracowników
- Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji i HRBP
- Zarządzanie ATS w celu przygotowywania kampanii marketingowych i rekrutacyjnych
Profile
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w rekrutacji, szczególnie w doradztwie lub agencji rekrutacyjnej, RPO lub w ramach wewnętrznej funkcji rekrutera
- Silna koncentracja na kliencie i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie
- Doświadczenie i umiejętności proaktywnego pozyskiwania talentów
- Pasja do identyfikowania talentów i wysoki poziom umiejętności społecznych
- Analityczna i biznesowa orientacja w pracy
- Duch pracy zespołowej i pozytywne nastawienie.
Job Offer
Praca zdalna
- Szkolenia
- Prywatne ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding