Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Lokalizacja: Skawina/KrakówDla naszego klienta, międzynarodowej firmy o profilu produkcyjnym z lokalizacją w Skawinie, poszukujemy obecnie Kandydatów na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- koordynację całości zagadnień kadrowych i płacowych spółki: naliczanie płac, prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- obsługa kadrowo-płacowa zleceniobiorców, w tym sporządzanie list płac
- prowadzenie danych pracowniczych w aktach osobowych i systemie kadrowo-płacowym
- współpraca i przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby innych działów Spółki oraz instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON)
- rozliczanie czasu pracy pracowników
- dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR
- budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku działu HR w organizacji
Nasz klient oferuje:
- pracę w stabilnej firmie, w międzynarodowym środowisku
- pakiet dodatkowych świadczeń
- możliwość rozwoju osobistego i szkoleń branżowych
- możliwość udziału w transformacji funkcji HR w Polsce
U Kandydatów zwracamy uwagę na:
- minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym mile widziane w firmie produkcyjnej
- praktyczna znajomość przepisów kadrowo-płacowych
- dobra znajomość języka angielskiego
- doskonała znajomość Ms Excell
- praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych
- samodzielność w działaniu
- umiejętność budowania trwałych relacji
- nastawienie na realizację celów
- zdolność analitycznego myślenia
- ciągłe dążenie do doskonałości