STARSZY REFERENT SEKCJI PERSONALNEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1862

Obowiązki:

- PROWADZENIE I AKTUALIZACJA TECZEK AKT PERSONALNYCH
- PROWADZENIE KART WYRÓŻNIEŃ ŻOŁNIERZY
- AKTUALIZACJA BAZY DANYCH SEW ONLINE
- PROWADZENIE EWIDENCJI KART, TABLICZEK TOŻSAMOŚCI
- PR5OWADZENIE I EWIDENCJA PRACOWNICZYCH PRZYDZIAŁÓW MOBILIZACYJNYCH

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 3)
• DOBRA ORGANIZACJA PRACY

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• - PRACA NA KOMPUTERZE- POŚWIADCZENIE BEZPIECZEŃSTWA

Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/12/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja