STARSZY KSIĘGOWY K/M

Numer oferty: StPr/26/0345

Obowiązki:

1. Ewidencjonowanie operacji finansowych z Funduszu Pracy, a w szczególności:
- przygotowanie, sprawdzanie i dekretowanie dowodów księgowych,
- księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wszystkich operacji gospodarczych
w systemie informatycznym
- uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
- uzgadnianie zwrotów niesłusznie wypłaconych świadczeń z Funduszu Pracy ze stanowiskami merytorycznymi,
- kontrola wydatków w oparciu o aktualny plan finansowy z Funduszu Pracy.
2. Ewidencjonowanie operacji finansowych realizowanych projektów w Powiatowym Urzędzie Pracy z Europejskiego Funduszu Społecznego+, a w szczególności:
- przygotowanie, sprawdzanie i dekretowanie dowodów księgowych,
- księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wszystkich operacji gospodarczych
w systemie informatycznym
- uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych,
- współpraca ze stanowiskami merytorycznymi z zakresie planowania i realizacji projektów, dokonywania wydatków oraz uzgadnianie zwrotów niesłusznie wypłaconych świadczeń,
- kontrola wydatków w oparciu o aktualny budżet projektów,
- przygotowanie wniosków płatniczych.
3. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu księgowości Funduszu Pracy i projektów EFS+.
4. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
5. Prowadzenie postępowań egzekucyjnych i windykacji nienależnie pobranych świadczeń.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, ekonomiczne

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

• Dobra organizacja pracy
• sumienność, rzetelność, obowiązkowość
• Obsługa programu PŁATNIK
• Obsługa komputera oraz pakietu MS Office

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,4) wykształcenie średnie ekonomiczne oraz 5 lat stażu pracy w księgowości lub wyższe ekonomiczne oraz 3 lata stażu pracy w księgowości,5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) posiadanie nieposzlakowanej opinii.Wymagania dodatkowe:1) znajomość przepisów:- Ustawy o rachunkowości oraz przepisów wykonawczych do ustawy,- Ustawy o finansach publicznych,- Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych - Ustawy o ryku pracy i służbach zatrudnienia,- Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych- Ustawy o podatku od osób fizycznych- Kodeksu Postępowania Administracyjnego 2) biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej),3) znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZSTD, Płatnik4) umiejętność planowania i organizowania pracy, sumienność, rzetelność i odpowiedzialność,5) znajomość zasad ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji.Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: Starszy Księgowy K/M w Dziale do spraw finansowo-księgowych Powiatowego Urzędu Pracy Rykach w terminie do dnia 31.08.2026 r. do godziny 15:30w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach ul. Rynek Stary 50/55 w sekretariacie (pokój nr 4) lub przesłane pocztą tradycyjną na adres Urzędu.W przypadku nadesłania dokumentów pocztą tradycyjną liczy się data dostarczenia dokumentów, a nie data nadania.Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.pupryki.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną wyłonieni w wyniku naboru będą zniszczone w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru o ile kandydat nie odbierze ich wcześniejw sekretariacie Urzędu.Szczegóły oferty znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej: http://www.bip.pupryki.pl/art/id/11052

Miejsce pracy: ul. Rynek Stary 50/55, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny i życiorys curriculum vitae;b) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydataza zgodność z oryginałem);d) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że posiada pełną zdolność do czynności prawnych,f) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,g) oświadczenie kandydata o zapoznaniu z Regulaminem Wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rykach,h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów aplikacyjnych stanowiące załącznik do niniejszego Regulaminu;i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji j) klauzulę informacyjną dla kandydatów do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach k) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.List motywacyjny i CV oraz wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem kandydata.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty