Starszy konsultant ds. rekrutacji
Stanowisko konsultanta ds. rekrutacji oznacza pracę w szybkim tempie i możliwość rozwijania wielu przydatnych umiejętności. Jednego dnia czeka Cię spotkanie z klientem, innego - prowadzenie rozmów z kandydatami. Nauczysz się budować biznes oraz zapewniać profesjonalną obsługę klienta. To także praca, w której codziennie będziesz miał wpływ na przyszłość firm i kandydatów.
Informacje o kliencie
W sercu biznesu PageGroup są tysiące ludzi, których życie zmienia się na lepsze; najwyższej jakości usługi, które świadczymy dla naszych klientów i kandydatów oraz możliwości rozwoju we wszystkich naszych biurach na całym świecie. Jesteśmy dumni, że możemy wyznaczać standardy w rekrutacji - nasze specjalistyczne usługi mają wpływ na życie kandydatów, którym umożliwiamy osiągnięcie pełni ich potencjału.
PageGroup powstała w Wielkiej Brytanii w roku 1976. Dziś jesteśmy notowani na liście FTSE 250 i działamy w 36 krajach, zapewniając usługi rekrutacyjne i możliwości rozwoju kariery na poziomie lokalnym, regionalnym i globalnym.
Opis stanowiska
- Rozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzenia współpracy z obecnymi partnerami
- Pełnienie funkcji doradczej w zakresie sytuacji na rynku pracy, sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych oraz wyboru odpowiedniej strategii oraz narzędzi realizacji projektu
- Realizacja procesów rekrutacyjnych na poziomie kadry specjalistycznej oraz kierowniczej od etapu rozmowy telefonicznej do momentu złożenia oferty pracy (m.in. przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, udzielanie informacji zwrotnych, sprawdzenie referencji, negocjowanie warunków umowy dla wybranych kandydatów)
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań bezpośrednich w social media
- Zarządzanie ryzykiem w trakcie realizacji projektu rekrutacyjnego
- Udział w optymalizacji procesów, implementacji nowych rozwiązań oraz budowaniu strategii rozwoju zespołu
Profil kandydata
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie rekrutacyjnej lub doświadczenie w sprzedaży produktów i usług skierowanych do klienta biznesowego
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Wykształcenie wyższe
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Inicjatywa, kreatywność, nastawienie na realizację założonych celów
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem oraz ustalania priorytetów
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie za realizację celów
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
- Przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego - ekspercka oraz menedżerska
- Dostęp do sprawdzonej metodyki oraz globalnego know-how
- Rozbudowany program szkoleń na każdym etapie rozwoju zawodowego
- Możliwość współpracy z najbardziej rozpoznawalnymi spółkami na rynku
- Praca wśród ludzi posiadających tzw. can-do attitude
- Przyjazne środowisko pracy i elastyczność w zakresie realizacji swoich zadań
Location: Poznań
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
