Opis stanowiska
Zadania:
- Prowadzenie i organizacja szkoleń BHP,
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz doradztwo w zakresie przestrzegania przepisów, zasad, procedur, instrukcji BHP,
- Udział w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
- Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
- Prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z obowiązującym wewnętrznym standardem oraz obowiązującymi wymaganiami prawnymi,
- Inne zlecone zadania przez kierownika.
Wymagania:
- Wykształcenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 - w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Znajomość przepisów z zakresu prawa dotyczącego BHP,
- Dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office,
- Samodzielność w realizacji zadań, dokładność i rzetelność,
- Terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków,
- Umiejętność współpracy i komunikacji.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Pracę stacjonarną w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku,
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego,
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
- Kartę Multisport,
- Atrakcyjny Fundusz Socjalny,
- Przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa