Opis stanowiska pracy

 Zadania: 

  • Prowadzenie i organizacja szkoleń BHP,
  • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz doradztwo w zakresie przestrzegania przepisów, zasad, procedur, instrukcji BHP,
  • Udział w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
  • Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
  • Prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z obowiązującym wewnętrznym standardem oraz obowiązującymi wymaganiami prawnymi,
  • Inne zlecone zadania przez kierownika.


Wymagania:
 

  • Wykształcenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02.09.1997 - w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa dotyczącego BHP,
  • Dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office,
  • Samodzielność w realizacji zadań, dokładność i rzetelność,
  • Terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków,
  • Umiejętność współpracy i komunikacji.


Oferujemy:
 

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Pracę stacjonarną w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku,
  • Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego,
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
  • Kartę Multisport,
  • Atrakcyjny Fundusz Socjalny,
  • Przyjazną atmosferę pracy.


Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
 

 

Prezentacja firmy

SPZOZ Centralny Szpital Kliniczny Uniwersytetu Medycznego w Łodzi <br/>... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
21/04/2025
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa

Podobne oferty pracy

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi