Job Description
Numer oferty: StPr/26/0322
Obowiązki:
naliczanie i sporządzanie list wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających z umów o pracę dla pracowników Publicznych Szkół Podstawowych oraz Zespołów Placówek Oświatowych prowadzonych przez Gminę Strzelce Opolskie, analiza prawidłowości naliczania składników wynagrodzeń oraz monitorowanie narastających wynagrodzeń pracowników w zakresie progów podatkowych i rocznych limitów składek ZUS, sporządzanie przelewów związanych z wypłatą wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, przygotowywanie dokumentacji płacowej niezbędnej do ustalenia prawa do emerytur, rent oraz kapitału początkowego, w tym wydawanie zaświadczeń o dochodach i zatrudnieniu oraz druków RP-7, prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniami społecznymi, w szczególności kart zasiłkowych oraz zaświadczeń płatnika składek ZUS Z-3, naliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków chorobowych, opiekuńczych, związanych z rodzicielstwem, świadczeń rehabilitacyjnych oraz innych świadczeń wynikających z obowiązujących przepisów, sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, wyrejestrowujących oraz rozliczeniowych do ZUS, w szczególności formularzy ZUA, ZCNA, ZZA, ZWUA, DRA, RSA, RCA, RZA i RMUA, a także rozliczanie składek ZUS pracowników obsługiwanych jednostek, prowadzenie ewidencji dokumentacji pracowniczej związanej z wynagrodzeniami i świadczeniami pracowniczymi, naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych, w szczególności PIT-11, PIT-4R i PIT-8AR, sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, w szczególności Z-03 i Z-06, kompletowanie dokumentacji płacowej oraz przekazywanie jej do archiwum zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi, w szczególności sądami, komornikami i innymi organami wystawiającymi tytuły wykonawcze, oraz współpraca z pracownikami GZO i podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji bieżących zadań służbowych.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy w zespole, samodzielność w rozwiązywaniu problemów, kreatywność, odpowiedzialność i dokładność, zdolności analityczne oraz umiejętność interpretacji i stosowania przepisów,
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania:
- WYMAGANIA : Więcej informacji nt. wymagań znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy pod linkiem https://gzo-strzelceopolskie.pl/bip/Dyrektor_Gminnego_Zarzadu_Oswiaty_w_Strzelcach_Opolskich_oglasza_nabor_na_stanowisko_urzednicze_ds_plac_w_Gminnym_Zarzadzie_Oswiaty_w_Strzelcach_Opolskich,96,104
Miejsce pracy: ul. MARKA PRAWEGO 21, 47-100 Strzelce Opolskie, powiat: strzelecki, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: KONTAKT-DOKUMENTY Informacja o wymaganych dokumentach znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy pod linkiemhttps://gzo-strzelceopolskie.pl/bip/Dyrektor_Gminnego_Zarzadu_Oswiaty_w_Strzelcach_Opolskich_oglasza_nabor_na_stanowisko_urzednicze_ds_plac_w_Gminnym_Zarzadzie_Oswiaty_w_Strzelcach_Opolskich,96,104
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.gzoj-strzelceopolskie.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Finance, Jobs in Insurance