STANOWISKO URZĘDNICZE DS. MODELOWANIA SIECI TRANSPORTU PUBLICZNEGO

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0181

Obowiązki:

1) planowanie, koordynacja i integracja transportu zbiorowego na terenie miasta Torunia oraz gmin ościennych, z którymi zawarto stosowne porozumienia,
2) koordynacja miejskiego transportu zbiorowego z transportem kolejowym i regionalnym transportem autobusowym,
3) planowanie rozwoju sieci transportu zbiorowego w celu zapewnienia efektywnej i zrównoważonej mobilności miejskiej,
4) analiza potrzeb przewozowych,
5) kontrola operatorów (przewoźników) w zakresie przestrzegania rozkładów jazdy, standardów taryfowych i jakości obsługi pasażerów,
6) udział w administrowaniu Systemem Informacji Pasażerskiej,
7) analiza i proponowanie działań w zakresie wniosków pasażerów dotyczących usprawnienia komunikacji miejskiej,
8) prowadzenie baz danych dotyczących długości linii, tras oraz przystanków

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• 2 lata doświadczenia zawodowego

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1)wykształcenie wyższe(preferowane z dziedziny nauk inżynieryjno-technicznych lub nauk ścisłych i przyrodniczych),2)co najmniej 2-letni staż pracy przy rozwoju systemów informatycznych, transportowych lub logistycznych,3)znajomość topografii miasta Torunia i gmin ościennych,4)znajomość sieci komunikacji miejskiej w Toruniu, w szczególności tras linii autobusowych i tramwajowych oraz lokalizacji przystanków,5)znajomość programu Corel Draw,6)spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.2.Wymagania dodatkowe:znajomość przepisów ustawy o publicznym transporcie zbiorowym.3.Zakres zadań obejmuje w szczególności:1)planowanie, koordynacja i integracja transportu zbiorowego na terenie miasta Torunia oraz gmin ościennych, z którymi zawarto stosowne porozumienia,2)koordynacja miejskiego transportu zbiorowego z transportem kolejowym i regionalnym transportem autobusowym,3)planowanie rozwoju sieci transportu zbiorowego w celu zapewnienia efektywnej i zrównoważonej mobilności miejskiej,4)analiza potrzeb przewozowych,5)kontrola operatorów (przewoźników) w zakresie przestrzegania rozkładów jazdy, standardów taryfowych i jakości obsługi pasażerów,6)udział w administrowaniu Systemem Informacji Pasażerskiej,7)analiza i proponowanie działań w zakresie wniosków pasażerów dotyczących usprawnienia komunikacji miejskiej,8)prowadzenie baz danych dotyczących długości linii, tras oraz przystanków,9)przygotowywanie opinii projektów stałej i czasowej organizacji ruchu w zakresie funkcjonowania transportu zbiorowego,10)współpraca z Miejskim Zakładem Komunikacji w Toruniu Sp. z o. o., Miejskim Zarządem Dróg w Toruniu, przewoźnikami, działami urzędu oraz podmiotami realizującymi usługi w ramach zawartych umów w sprawach związanych z powierzonymi zadaniami.

Miejsce pracy: Wały Gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1)życiorys (CV) opatrzony klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu,2)dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe,3)dokumenty potwierdzające co najmniej 2-letni staż pracy przy rozwoju systemów informatycznych, transportowych lub logistycznych,4)oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,5)oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu,6)opinie, referencje i/lub zakresy czynności z poprzednich miejsc pracy(dokumenty dodatkowe nieobligatoryjne).Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzonej jego własnoręcznym podpisem. Ponadto zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.7.Tryb przeprowadzenia naboru:1)Termin składania ofert: do dnia 09.03.2026 r. w godzinach pracy urzędu.2)Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:Oferta pracy nr 4/2026.3)Ofertę należy złożyć albo przesłać przesyłką pocztową lub kurierską na adres:Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń.4)Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Urzędu.5)O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany adres e-mail.6)Zgłoszenia, które wpłyną po wyznaczonym terminie pozostawia się bez rozpatrzenia.8.Klauzula informacyjna:Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu. W sprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo iod@um.torun.pl. Kontakt z administratorem możliwy jest również pod adresem: Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawyz dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Torunia, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 26 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 25 stycznia 2018 r. (z późn. zm.). Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych jest warunkiem udziału w rekrutacji, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją udziału w naborze. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum Urzędu. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych, w terminie miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej www.bip.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy. Urząd Miasta Torunia informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Prezydent Miasta Torunia(-) Paweł Gulewski

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

24/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

3

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat