STANOWISKO URZĘDNICZE DS. EWIDENCJI GRUNTÓW I BUDYNKÓW

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1540

Obowiązki:

Zadania wykonywane na stanowisku:
1) prowadzenie ( w zastępstwie) ewidencji gruntów i budynków wskazanych jednostek ewidencyjnej powiatu lubelskiego- wprowadzanie zmian w operacie ewidencyjnym,
2) uczestnictwo w prowadzonych postępowaniach z zakresu ewidencji gruntów i budynków,
3) przygotowanie projektów decyzji, pism i rozstrzygnięć z zakresu ewidencji gruntów i budynków,
4) sporządzanie dokumentów obliczenia opłaty za udostępnianie danych z operatu ewidencji gruntów i budynków,
5) prowadzenie rozpraw administracyjnych w związku z prowadzonymi postępowaniami,
6) przygotowanie dokumentacji projektowej w sposób pozwalający na przeprowadzenie narady koordynacyjnej za pomocą środków komunikacji elektronicznej i uczestnictwo w naradach koordynacyjnych,
7) opracowanie techniczne dokumentacji w ramach wykonywanych zadań związanych z koordynacją sytuowania projektowanych sieci i wydawanie stosownej opinii,
8) aktualizacja bazy danych GESUT w oparciu o wyniki narady koordynacyjnej,
9) prowadzenie rejestru opłat za uzgodnienia sytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu,
10)weryfikacja merytoryczna i formalna dokumentacji geodezyjnej stanowiącej załącznik do wydawania przez Starostę Lubelskiego decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji w zakresie dróg publicznych,
11)nadzór, kontrola i udział w odbiorze zadań zleconych jednostkom wykonawstwa geodezyjnego w oparciu o przepisy ustawy prawo zamówień publicznych,
12) udział w sporządzaniu warunków technicznych przy zamówieniach publicznych i sporządzenie specyfikacji warunków do zamówień publicznych realizowanych przez Wydział z zakresu prowadzonej jednostki ewidencyjnej,
13) prowadzenie teczek rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt,
14) realizowanie zadań powierzonych przez przełożonych,
15) przygotowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego,
16) bieżące monitorowanie zmian przepisów prawa w programie Lex niezbędnych na stanowisku pracy.
https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14289

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Niezbędne wymagania od kandydatów:1)obywatelstwo polskie,2)pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,3)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4)nieposzlakowana opinia,5)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,6)wykształcenie średnie geodezyjne i trzyletni staż pracy w administracji lub wyższe geodezyjne i roczny staż pracy w administracji umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku pracy,7)znajomość obowiązujących przepisów z zakresu:- ustawy o finansach publicznych;- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;- podstaw kodeksu postępowania administracyjnego,- ustawy o samorządzie powiatowym,- ustawy o pracownikach samorządowych;- ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,- ustawy o dostępie do informacji publicznej,- ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z przepisami wykonawczymi;8)znajomość przepisów prawa materialnego i proceduralnego niezbędnych do realizacji zadań na stanowisku pracy;9)znajomość podstawowych programów komputerowych, m.in. MS Office;10)odpowiedzialność, sumienność i umiejętność radzenia sobie ze stresem. Dodatkowe wymagania od kandydatów:1)umiejętność obsługi oprogramowania do numerycznego opracowywania map oraz realizacji czynności organizacyjnych związanych z wykonywanymi na stanowisku zadaniami: EWMAPA, OŚRODEK, EWOPIS,2)umiejętność planowania i organizacji pracy,3)sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, wysoki stopień zaangażowania w pracę,4)umiejętność pracy w zespole,5)doświadczenie zawodowe pracy w jednostkach wykonawstwa geodezyjnego,6)znajomość obsługi urządzeń drukujących i skanujących.https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=14289

Miejsce pracy: SPOKOJNA 9, 20-074 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1)list motywacyjny,2)życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail,3)kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 208,4)kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,5)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, 6)podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7)podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 8)podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,9)podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;10)w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego, 11)podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016 r.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.powiat.lubelski.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona