STANOWISKO URZĘDNICZE DS. ELEKTROENERGETYCZNYCH W REFERACIE INWESTYCJI I GOSPODARKI KOMUNALNEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0245

ZAKRES ZADAŃ REALIZOWANYCH NA STANOWISKU:
prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym zarządzanie, rozliczanie bieżących kosztów za energię elektryczną, konserwację i naprawę, weryfikacja merytoryczna i rachunkowa kalkulacji i faktur w terminie płatności zgodnie z zawartymi umowami;
analiza i zgłaszanie uwag do dokumentacji projektowej inwestycji gminnych w zakresie branży elektrycznej, energetycznej, teletechnicznej, IT, zarządzania obiektem;
przygotowywanie materiałów przetargowych do przeprowadzania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie prac Referatu Inwestycji i Gospodarki Komunalnej dotyczącym inwestycji, remontów i eksploatacji obiektów gminnych i oświetlenia drogowego, zakupu energii elektrycznej i paliwa gazowego dla obiektów gminnych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych;
przygotowanie, realizacja, koordynacja, nadzór i rozliczanie elektrycznych i energetycznych zadań inwestycyjnych (przekazywanie placu budowy, kontrola postępu przeprowadzanych inwestycji, dokumentowanie, udział w odbiorach);
rozliczanie finansowe zakończonych inwestycji sporządzanie druków OT;
prowadzenie spraw gwarancyjnych i eksploatacyjnych;
prowadzenie korespondencji i spraw wpływających do Referatu Inwestycji i Gospodarki Komunalnej w zakresie branży elektrycznej, energetycznej, teletechnicznej, OZE;
analiza zużycia energii elektrycznej i gazu na potrzeby zarządzania kosztami i doboru optymalnej taryfy i parametrów mocy zamówionej w obiektach gminnych;
sporządzanie sprawozdań z realizacji zamówienia publicznego w zakresie zawartych umów na dostawę energii elektrycznej dla obiektów gminnych, w tym oświetlenia drogowego, ze szczególnym uwzględnieniem obiektów z instalacjami OZE;
sporządzanie sprawozdań o zużyciu energii elektrycznej i paliwa gazowego na potrzeby GUS oraz innych instytucji;
przygotowanie wniosków o wydanie warunków technicznych przyłączenia do sieci elektroenergetycznej i do sieci gazowej dla planowanych obiektów gminnych;
przygotowanie wniosków o zawarcie umowy przyłączeniowej do sieci elektroenergetycznej i do sieci gazowej;
przygotowanie wniosków o zawarcie umowy dystrybucyjnej z operatorem sieci elektroenergetycznej;
koordynacja i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych ze sprzedawcami, dystrybutorem energii elektrycznej w ramach zawartych umów;
koordynacja i prowadzenie rozliczeń za energię elektryczną z dystrybutorem energii elektrycznej, sprzedawcą energii elektrycznej, w tym dla gminnych obiektów z odnawialnym źródłem energii;
koordynacja i prowadzenie rozliczeń za dostawę paliwa gazowego dla obiektów gminnych;
przygotowanie danych i wytycznych na potrzeby opracowań strategicznych gminy, w tym dla aktualizacji założeń do planu zaopatrzenia gminy w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe;
przygotowanie materiałów z zakresu posiadanej wiedzy i dokumentów z zakresu objętego zakresem obowiązków na potrzeby odpowiedzi na pytania w ramach informacji publicznej;
przygotowanie analiz i materiałów na potrzeby sprawozdań z realizacji inwestycji dla instytucji finansujących i kontrolnych;
współpraca z referatami zamówień publicznych i służbami finansowo księgowymi w zakresie działań inwestycyjnych i bieżącej eksploatacji obiektów gminnych;
współpraca z pozostałymi referatami Urzędu Gminy Wejherowo w zakresie spraw związanych z energią elektryczną, gazową i cieplną oraz sprawami branży teletechnicznej;
prowadzenie spraw związanych z kanałami technologicznymi;
koordynowanie wniosków o wydanie warunków technicznych przebudowy sieci elektroenergetycznej i usunięcia kolizji na sieciach elektroenergetycznych;
koordynowanie zadań związanych z podpisaniem i nadzorowaniem umów o przebudowę sieci elektroenergetycznej i usunięcia kolizji na sieciach elektroenergetycznych.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane: finanse publiczne, ekonomia, administracja, prawo

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:obywatelstwo polskie;wykształcenie: średnie lub wyższe. Wymagany profil: techniczne o profilu elektroenergetyka lub elektryka lub elektrotechnika, lub z zakresu zarządzania energią, lub instalacjami OZE, lub systemami typu BMS, lub poprawy efektywności energetycznej lub pokrewne;doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni udokumentowany staż pracy na stanowisku związanym z elektryką lub elektroenergetyką lub elektrotechniką lub związanych z zarządzaniem energią, lub instalacjami OZE z systemami typu BMS lub poprawy efektywności energetycznej lub pokrewne;biegła umiejętność obsługi komputera, w tym w szczególności z wykorzystaniem programów typu edytor tekstów, bazy danych, prezentacji, zdjęć itp. na potrzeby przygotowania sprawozdań, zestawień, opisów, dokumentacji, opracowań finansowych i technicznych;biegła umiejętność korzystania z internetu dla potrzeb zdalnego sterowania i zbierania danych z urządzeń zastosowanych w urządzeniach sterujących;znajomość przepisów Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Prawo energetyczne oraz aktów wykonawczych do tych ustaw;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,prawo jazdy kategorii B.Wymagania dodatkowe:umiejętność kosztorysowania, sprawdzania kosztorysów oraz obsługi specjalistycznych programów np. NORMA;znajomość problematyki samorządowej i zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, instrukcji kancelaryjnej;uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych;mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub na rzecz jst;predyspozycje: dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, opanowanie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność podejmowania obiektywnej decyzji, kreatywność, zdolności analityczne, dobra organizacja pracy, efektywność i szybka realizacja powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole;znajomość terenu Gminy Wejherowo.

Miejsce pracy: Transportowa 1, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (adres e-mail, numer telefonu lub adres zamieszkania) oraz list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem;kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie *( zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ug.wejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA);kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;kserokopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach (studia podyplomowe, kursy, szkolenia, uprawnienia) ;kserokopie świadectw pracy, potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w stosunku pracy aktualne zaświadczenie, zawierające okres i formę zatrudnienia;kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;potwierdzenie zapoznania się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy Wejherowo* (zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ug.wejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA;wypełnione i podpisane oświadczenie* ( zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie www.bip.ug.wejherowo, w zakładce OFERTY/PRACA.wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Wejherowo ul. Transportowa 1, w Biurze Obsługi Interesanta parter, od poniedziałku do środy w godz. 7.30-15.30, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek od 7:30 do 14:00 w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór nr OR.2110.3.2026 lub drogą pocztową, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 marca 2026 r. do godz. 14:00.Dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane. Dokumenty wysłane przesyłką pocztową powinny być doręczone w powyższym terminie;dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane;informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu 586******;osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielnie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego);kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej, w związku z powyższym osoby ubiegające się o przedmiotowe stanowisko, proszone są o podanie numeru telefonu ewentualnie adresu poczty elektronicznej;informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.ug.wejherowo.pl) w zakładce OFERTY - PRACA oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Wejherowo.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Elektronika / Telekomunikacja