STANOWISKO URZĘDNICZE DS. ADMINISTRACYJNO-DROGOWYCH W REFERACIE DROGOWNICTWA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0045

Obowiązki:

Wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego, dotyczące prowadzenia robót w pasie drogowym i umieszczenia w nim urządzeń infrastruktury technicznej, niezwiązanych
z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego.
Uzgadnianie projektów budowlanych urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanych
z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego.
Naliczanie i egzekwowanie opłat za zajęcie pasa drogowego, lokalizowanie obiektów i ułożenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury nie związanych z utrzymaniem drogi.
Uzgadnianie lokalizacji oraz wydawanie warunków technicznych na budowę lub przebudowę zjazdów.
Przygotowanie wniosków o zaliczenie dróg do kategorii dróg gminnych.
Organizowanie lokalnej sieci transportu zbiorowego, konsultowanie i uzgadnianie przebiegu trasy linii komunikacyjnych oraz konsultowanie z mieszkańcami gminy rozkładów jazdy.
Wykonywanie innych zadań z zakresu ustawy o drogach publicznych oraz ustawy o publicznym transporcie zbiorowym w szczególności, wydawanie zezwoleń w tym zakresie.
Prowadzenie spraw dotyczących przystanków autobusowych.
Współpraca z administratorami dróg przebiegającymi przez teren Gminy.
W zakresie określonym przez Wójta, wykonywanie zadań z zakresu przeprowadzenia procedury udzielania zamówień publicznych o wartości szacunkowej nie równej i nie przekraczającej kwoty 170 000 zł , na realizację określonego zbioru dostaw, usług lub robót budowlanych, do których nie stosuje się przepisów ustawy - Prawo zamówień publicznych.
Prowadzenie rejestru faktur.
Ewidencja kart drogowych oraz rozliczanie zużycia paliwa, olejów i części zamiennych pojazdów służbowych.
Współpraca w zakresie przygotowywania wniosków pod względem merytorycznym na dofinansowanie, dotacje na realizowane inwestycje i remonty.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, budownictwo, zarządzanie, ekonomia, rachunkowość

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:posiadane obywatelstwo polskie;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;wykształcenie wyższe o kierunku; administracja, prawo, budownictwo, zarządzanie, ekonomia, rachunkowość, finanse; co najmniej 3-letni staż pracy;nieposzlakowana opinia;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. Wymagania dodatkowe: preferowane będą osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe zatrudnionew jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach organizacyjnych jst. lub jednostkach organów administracji publicznej - na podobnym stanowisku, którego nabór dotyczy; umiejętności organizacyjne, umiejętność sporządzania pism, protokołów i decyzji administracyjnych oraz stosowania przepisów prawa w praktyce;znajomość obowiązujących przepisów w zakresie funkcjonowania administracji publicznej i postępowania administracyjnego, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o drogach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej;obsługa komputera ze znajomością oprogramowania wykorzystywanego w administracji, w szczególności, w zakresie systemów informatycznych wspomagających pracę naw/w stanowisku,umiejętność komunikowania się.

Miejsce pracy: Ignacego Krasickiego 1, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Nie dotyczy

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:list motywacyjny;CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych, wg załączonego wzoru;kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;kserokopie świadectw pracy oraz oświadczenie kandydata o zatrudnieniu, w przypadku trwającego stosunku pracy;kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie;kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe w tym, kserokopia prawa jazdy;oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, wg załączonego wzoru;oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, wg załączonego wzoru;oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,wg załączonego wzoru;w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 - dokumenty określone w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych (jeśli takie posiada) - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pokoju Nr 30 (sekretariat Urz.Gm.) lub przesłać w terminie do dnia 16 lutego 2026 r. (poniedziałek) do godz. 1000 na adres:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat