STANOWISKO KIEROWNICZE/DYREKTOR ŻŁOBKA GMINNEGO (M/K)

Numer oferty: StPr/26/0735

Obowiązki:

1) Kierowanie bieżącą działalnością Żłobka, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
2) Pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników Żłobka;
3) Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji;
4) Sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie warunków do ich harmonijnego
rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;
5) Należyte planowanie, organizowanie pracy Żłobka i usprawnianie jego organizacji;
6) Opracowanie rocznych planów finansowych Żłobka;
7) Racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi Żłobka, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
8) Sprawne administrowanie i zarządzanie majątkiem Żłobka;
9) Zapewnienie pomocy pracownikom w realizacji ich zadań i doskonaleniu
zawodowym;
10) Prowadzenie stałego nadzoru nad należytym wykonywaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników;
11) Zapewnienie pracownikom Żłobka bezpiecznych warunków pracy,
a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki;
12) Współpraca z rodzicami;
13) Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucjami;
14) Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków
pozabudżetowych, w tym funduszy unijnych na projekty związane z realizacją zadań Żłobka;
15) Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)
• średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

• Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo;co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczeniaw pracy z dziećmiWymagania niezbędne:a. obywatelstwo polskie;b. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,d. cieszy się nieposzlakowaną opinią,e. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;f. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie zostałajej zawieszona ani ograniczona;g. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnymz dostępem ograniczonym;h. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożonyna podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;i. nie został wydany wobec osoby aplikującej zakaz pełnienia funkcji kierowniczychzwiązanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt4 ustawy z dn. 17.12.2024 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansówpublicznych;j. znajomość przepisów prawnych: ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmiw wieku do lat 3, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r.o finansach publicznych, ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansówpublicznych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisówwykonawczych do w/w ustaw.2. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:a. co najmniej 2- letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;b. posiadanie podstaw medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy);c. znajomość obsługi komputera (Windows, Microsoft Office ,Word, Excel);d. umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;e. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność;kreatywność i komunikatywność, rzetelność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność;f. gotowość do stałego samodoskonalenia się;g. odporność emocjonalna i samokontrola.

Miejsce pracy: ul. Żeromskiego 16A, 26-067 Strawczyn, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Ogłoszenie o naborze znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej pod adresem: https://www.strawczyn.4bip.pl/index.php?job=wiad&idg=1&id=770&x=12&y=4&n_id=6189

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty