STANOWISKO DS. OCHRONY LUDNOŚCI I OBRONY CYWILNEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0898

Obowiązki:

Treść ogłoszenia znajduje się na stronie Urzędu Miasta Krynica Morska
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-ochrony-ludnosci-i-obrony-cywilnej

BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska
II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. ochrony ludności i obrony cywilnej
Wymiar czasu pracy-pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2025 r.
III. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych: < 6%
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Krynica Morska, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw z zakresu obronności, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i ochrony przeciwpożarowej, w tym w szczególności:
1) opracowywanie rocznej i wieloletniej dokumentacji planistycznej, szkoleniowej, ewidencyjnej i sprawozdawczej z zakresu reagowania kryzysowego, obronności, obrony cywilnej i ochrony przeciwpożarowej,
2) nadzór nad realizacją zadań obronnych w gminnych jednostkach organizacyjnych,
3) opracowywanie planów i programów szkoleń z zakresu obronności i obrony cywilnej,
4) organizowanie szkoleń i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
5) sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem systemu powiadamiania i alarmowania ludności o zagrożeniach,
6) koordynowanie przedsięwzięć planistycznych i organizacyjnych dotyczących ewakuacji ludności,
7) realizowanie przedsięwzięć związanych ze świadczeniami na rzecz obronności, obrony cywilnej i akcji kurierskiej w zakresie potrzeb obronnych państwa oraz wynikających z zadań realizowanych przez Burmistrza,
8) planowanie i koordynowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Burmistrza, zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa,
9) współpraca z Pomorskiem Urzędem Wojewódzkim, Starostwem Powiatowym w Nowym Dworze Gdańskim, strażą pożarną, strażą graniczną, i służbą zdrowia w zakresie zarządzania kryzysowego, obronności i obrony cywilnej, prowadzenie całości spraw związanych z funkcjonowaniem bieżącym Ochotniczej Straży Pożarnej, w tym dokonywanie zakupów środków transportu, sprzętu, wyposażenia i umundurowania.
2. prowadzenie spraw z zakresu bezpieczeństwa i porządku publicznego,
3. współdziałanie w zakresie likwidacji niewypałów,
4. dbałość o powierzone mienie i sprzęt,
5. zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków,
6. prowadzenie postępowań przetargowych w ramach zajmowanego stanowiska.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym;
3. kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami;
4. wynagrodzenie zasadnicze minimum 5.500,00 brutto;
5. pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku: 1. obywatelstwo polskie, 2. wykształcenie wyższe, 3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. zaświadczenie o odbytym przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych, 5.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 6.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. nieposzlakowana opinia, 8. prawo jazdy kategorii B.2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:1.co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;2.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;3.dobra organizacja pracy;4.znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym.

Miejsce pracy: Górników 15, 82-120 Krynica Morska, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1 list motywacyjny;2 życiorys (curriculum vitae) z opisem przebiegu pracy zawodowej;3 kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie;4 kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, staż pracy, doświadczenie zawodowe;5 kopia zaświadczenia o odbytym przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych;6 oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;7 oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;8 oświadczenie o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie;9 oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 10 oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;11 oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B;12 oświadczenie o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności lub kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną);Dodatkowe informacje :1) oświadczenia wskazane w pkt 6-12 mogą być sporządzone łącznie; 2) wszystkie sporządzone przez kandydata dokumenty i oświadczenia dla swej ważności winny być własnoręcznie podpisane; 3) brak podpisu na dokumentach stanowić będzie błąd formalny oferty;4) numer telefonu lub/i adres e-mail, jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną;5) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty potwierdzające dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje, opinie i referencje z poprzednich miejsc pracy;6) niezłożenie któregokolwiek dokumentu wskazanego cz. VII pkt 1-11 lub nieudokumentowanie spełnienia niezbędnych wymagań będzie stanowiło błąd formalny złożonej oferty;7) błąd formalny złożonej oferty powoduje, iż kandydat nie przechodzi do kolejnego etatu postępowania rekrutacyjnego;8) dane osobowe zawarte w dokumentach wykraczających poza dokumenty niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska. Dokumenty aplikacyjne, które będą zawierały dane osobowe wykraczające poza dane niezbędne do procesu rekrutacji, nieopatrzone klauzulą nt. zgody na przetwarzanie danych osobowych podpisaną przez kandydata, będą komisyjnie niszczone, za wyjątkiem oryginalnych dokumentów, które będą odsyłane na adres wskazany w dokumentach aplikacyjnych.Termin i miejsce składania dokumentów: do 25.11.2025 r. do godz. 9:00.1. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miasta Krynica Morska ul. Górników 15, w sekretariacie, albo przesłać na adres: Urząd Miasta Krynica Morska ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska z dopiskiem: Nabór - ds. ochrony ludności i obrony cywilnej . Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.2. Termin składania dokumentów: do dnia 25 listopada 2025 r. do godz. 9:00.3. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające w/w wymogi zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailowo w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.Dodatkowe informacje:1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP Urzędu Gminy Miasta Krynica Morska oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Krynica Morska.2. Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru będzie zobowiązany do przedłożenia pracodawcy: 1) zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,2) zaświadczenia lekarza medycyny pracy potwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, na które został przeprowadzony nabór (skierowanie wystawia pracodawca).3. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.4. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miasta Krynica Morska oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

17/11/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja biurowa