STANOWISKO DO SPRAW KADR

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/7412

1. Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych Gminy: prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, sporządzanie świadectw pracy, umów o pracę i aneksów, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
2. Współpraca z medycyną pracy w zakresie badań profilaktycznych.
3. Obsługa spraw związanych z ocenami pracowniczymi, szkoleniami i doskonaleniem
zawodowym.
4. Obsługa procesów rekrutacyjnych na wolne stanowiska urzędnicze.
5. Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych.
6. Organizacja praktyk, staży i służby przygotowawczej.
7. Obsługa spraw związanych z oświadczeniami majątkowymi pracowników
samorządowych.
8. Obsługa spraw związanych z przejściem pracowników na emeryturę/rentę,
ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi.
9. Sporządzanie sprawozdań statystycznych z zakresu kadr.
10. Przygotowywanie list dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
11. Wydawanie zaświadczeń dla pracowników.
12. Koordynacja spraw z zakresu BHP.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• wymagania dodatkowe:1. Znajomość przepisów prawa, w szczególności:- Kodeksu pracy,- ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawy o samorządzie gminnym,- ustawy o finansach publicznych,- Kodeksu postępowania administracyjnego,- przepisów dot. ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.2. Prawo jazdy kat. B.3. Cechy osobowości: samodzielność, rzetelność, dobra organizacja pracy,komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole.4. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub w dziale kadr.

Miejsce pracy: Gdańska 7, 83-047 Przywidz, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;2. list motywacyjny;3. kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w załączeniu);4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje;5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń);6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;7. kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. osóbnieposiadających obywatelstwa polskiego);8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni prawpublicznych;9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku;11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, któryzamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;12. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczenie klauzuli: za zgodność z oryginałem oraz podpis i data.VIII. Termin, miejsce i forma składania dokumentów:1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gmin Przywidz, lub przysłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Przywidz, ul. Gdańska 7, 83-047.Przywidz).2) Dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Urzędu Gminy Przywidz lub przesłane.pocztą winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko ds. kadr.3) Dokumenty przyjmowane będą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 7 października 2025r.4) Dokumenty złożone drogą elektroniczną pod warunkiem, że aplikacja opatrzona jest bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnegokwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym.5) O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do urzędu lub data stempla pocztowego.6) Dodatkowych informacji udziela Zastępca Wójta Wojciech Sosnowski 691******Poprzez terminowe złożenie oferty należy rozumieć datę faktycznego wpływu aplikacji dosiedziby Urzędu Gminy Przywidz, a nie datę stempla pocztowego lub nadania przesyłkikurierskiej. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: http://www.bip.przywidz.pl/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/09/2025

Wymiar etatu:

Niepełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat