STANOWISKO DO SPRAW EDUKACJI W WYDZIALE EDUKACJI I ROZWOJU

Numer oferty: StPr/26/0240

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Realizowanie zadań związanych z zakładaniem, przekształceniem i likwidacją publicznych szkół podstawowych specjalnych, szkół ponadpodstawowych, placówek oświatowo wychowawczych, placówek kształcenia ustawicznego i praktycznego, ośrodków kształcenia i doskonalenia zawodowego, poradni psychologicznopedagogicznych i placówek zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w zakresie pobierania nauki poza miejscem zamieszkania,
2) Prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych Powiatu Myśliborskiego,
3) Prowadzenie spraw związanych z nadawaniem (cofaniem) szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej,
4) Ustalanie wysokości dotacji należnych niepublicznym szkołom i placówkom oświatowym,
5) Przygotowywanie dokumentacji związanej z przekazywaniem dotacji niepublicznym szkołom i placówkom oświatowym,
6) Prowadzenie spraw związanych z kierowaniem uczniów do szkół i placówek kształcenia specjalnego i młodzieżowych ośrodków socjoterapii,
7) Nadzór nad prawidłowością i terminowością przekazywania danych wykorzystywanych do kalkulacji potrzeb oświatowych na dany rok budżetowy,
8) Prowadzenie bazy danych dotyczącej rejestru szkół i placówek oświatowych publicznych (RSPO),
9) Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem i realizacją zewnętrznych programów dotacyjnych, w tym monitorowanie ogłaszanych naborów i programów, przygotowywanie oraz składanie wniosków o dofinansowanie, a także koordynowanie i rozliczanie przyznanych środków,
10) Prowadzenie spraw związanych z potrzebami oświatowymi,
11) Prowadzenie spraw w zakresie dokształcania i doskonalenia oraz pomocy zdrowotnej dla nauczycieli,
12) Opracowywanie danych i informacji do części tabelarycznej i opisowej projektu uchwały budżetowej, sprawozdania rocznego i półrocznego z wykonania budżetu z zakresu prowadzonych spraw,
13) Sporządzanie informacji o stanie realizacji zadań oświatowych w Powiecie Myśliborskim w zakresie dotyczącym finansowania oświaty w tym szkół i placówek niepublicznych.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania niezbędne:1) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) Wykształcenie: wyższe, 3) Staż pracy: co najmniej 3 - letni staż pracy w administracji rządowej lub samorządowej, w tym co najmniej 2 - letnie doświadczenie zawodowe w zakresie oświaty,4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) Nieposzlakowana opinia,7) Znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych.2. Wymagania dodatkowe:1) Znajomość zasad funkcjonowania administracji samorządowej oraz przepisów dotyczących procedur administracyjnych,2) Biegła znajomość obsługi komputera, korzystanie z podstawowych urządzeń biurowych, w tym znajomość programów komputerowych: MS Office, 3) Samodzielność, umiejętność interpretowania przepisów prawa i zdolność analitycznego myślenia.

Miejsce pracy: ul. Północna 15, 74-300 Myślibórz, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Nie dotyczy

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 6. Wymagane dokumenty:1) Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,2) List motywacyjny,3) Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie, 4) Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,5) Inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,6) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy lub w przypadku aktualnego zatrudnienia zaświadczeń) oraz kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie, referencje),7) Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,8) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,9) Oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wydane jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,10) Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nieprowadzeniu działalności gospodarczej, 11) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze,12) Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę w Starostwie Powiatowym w Myśliborzu dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 07 sierpnia 2026 roku do godz.1400 (decyduje data wpływu do Starostwa). Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw edukacji w Wydziale Edukacji i Rozwoju na adres: Starostwo Powiatoweul. Północna 1574-300 MyślibórzBiuro Obsługi KlientaWzory dokumentów dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Myśliborzu w zakładce oferty pracy https://bip.powiatmysliborski.pl/artykul/formularze-do-pobraniaAplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiatmysliborski.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Północnej 15 w Myśliborzu. Wybrani kandydaci będą telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych będą przechowywane w Wydziale OR przez okres 3 miesięcy, a następnie komisyjnie zniszczone. Niewybrani kandydaci mogą w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, nie dłużej niż do czasu zniszczenia dokumentów, odebrać swoje oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (95) 747 20-21, wew. 232 lub osobiście w pokoju nr 422, IV piętro w budynku Starostwa przy ul. Północnej 15 w Myśliborzu. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów Starosta informuje, że w Starostwie Powiatowym w Myśliborzu obowiązuje Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniu prawa oraz podejmowania działań następczych, wprowadzona Zarządzeniem Nr 34/2024 Starosty Myśliborskiego z dnia 19 września 2024 r. (zarządzenie dostępne do wglądu w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa pod adresem: https://bip.powiatmysliborski.pl/pliki/powiatmysliborski/zalaczniki/18772/zalacznik-do-zarzadzenia-nr-34-3024-19-wrzesien.pdfZgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, informuję, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Starostwo Powiatowe w Myśliborzu ul. Północna 15, 74-300 Myślibórz, tel.: 957******, adres e-mail: starostwo@powiatmysliborski.pl2. Inspektorem Ochrony Danych w Starostwie jest Pani Ewelina Szóstka, z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych: iod@powiatmysliborski.pl 3. Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na wybrane stanowisko na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO).4. Dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru.5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:1. dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 RODO;2. sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO;3. usunięcia danych, w zakresie wynikającym z art. 17 RODO;4. ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 RODO;5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w zakresie wynikającym z art. 21 rozporządzenia. 6. przenoszenia danych, w zakresie wynikającym z art. 20 RODO;6. Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, na niezgodne z prawem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych.7. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Starostwie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty