Opis stanowiska
Jedno z największych wydawnictw edukacyjnych na świecie poszukuje energicznej osoby na stanowisko:
Stacjonarny Przedstawiciel Wydawnictwa ds. Obsługi Klienta
Cała Polska
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało telefoniczne i e-mailowe reprezentowanie Firmy.
Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę ( cały etat lub pół etetu)
Od kandydatów oczekujemy:
- wyższego wykształcenia (preferowane: filologia angielska/Nauczycielskie Kolegium Języka Angielskiego/kierunki pokrewne)
- biegłej znajomości języka polskiego i bardzo dobrej języka angielskiego
- bardzo dobrej organizacji pracy
- łatwości w nawiązywaniu kontaktów
- elastyczności w dopasowaniu godzin pracy
- samodzielności oraz inicjatywy w podejmowaniu zadań
- umiejętności współpracy
- umiejętności obsługi komputera
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego oraz w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy :
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ( cały etat lub pół etetu)
- pracę zdalną
- pracę w doświadczonym i aktywnym zespole
- środowisko pracy pełne interesujących zadań i nowych wyzwań
- telefon i laptop służbowy
Prosimy o przesyłanie CV do dnia 31.01.2020 za pomocą przycisku "Aplikuj".
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Obsługa klienta, Praca Tłumaczenia / Wydawnictwa / Redakcja, Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Administracja biurowa
Informacja prawna pracodawcy
Informacja dotycząca ochrony danych osobowych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Oxford University Press Polska Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem Aleje Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa, jako potencjalny pracodawca. Kontakt w sprawach ochrony danych: privacy@oup.com.
Dane osobowe przekazane przez Państwa w odpowiedzi na ofertę pracy będą przetwarzane przez Oxford University Press Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 b) oraz c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) w związku z art. 22(1)§1 Kodeksu pracy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach - na podstawie zgody tj. art. 6 ust. 1 a) RODO. W razie wyrażenia takiej zgody, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcą Państwa danych mogą być dostawcy Oxford University Press Sp. z o.o., którzy potrzebują ich w celu świadczenia usług związanych ze stosunkiem pracy, a także i Oxford University Press z siedzibą w Wielkiej Brytanii pod adresem Great Clarendon Street, Oxford OX2 6DP.
W przypadku niezatrudnionych kandydatów - o ile nie wyrażą Państwo zgody na przetwarzanie danych w celach dalszych rekrutacji - dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą usunięte niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto, w przypadkach określonych w RODO przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania. Mają Państwo także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Oxford University Press Polska Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem Aleje Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa, jako potencjalny pracodawca. Kontakt w sprawach ochrony danych: privacy@oup.com.
Dane osobowe przekazane przez Państwa w odpowiedzi na ofertę pracy będą przetwarzane przez Oxford University Press Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 b) oraz c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) w związku z art. 22(1)§1 Kodeksu pracy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach - na podstawie zgody tj. art. 6 ust. 1 a) RODO. W razie wyrażenia takiej zgody, przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Odbiorcą Państwa danych mogą być dostawcy Oxford University Press Sp. z o.o., którzy potrzebują ich w celu świadczenia usług związanych ze stosunkiem pracy, a także i Oxford University Press z siedzibą w Wielkiej Brytanii pod adresem Great Clarendon Street, Oxford OX2 6DP.
W przypadku niezatrudnionych kandydatów - o ile nie wyrażą Państwo zgody na przetwarzanie danych w celach dalszych rekrutacji - dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą usunięte niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ponadto, w przypadkach określonych w RODO przysługuje Państwu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania. Mają Państwo także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.
