Opis stanowiska
zatrudnienie osoby sprzątającej od 01.08.2026 r. w wymiarze 7 etatów do budynku nowo powstałej szkoły - Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 15 przy ul. Grochowej 23 w Krakowie
Wymagania:
minimum wykształcenie zawodowe niekaralność stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku sprzątającej ( prace do wys. 3 m) pracowitość, sumienność, rzetelność komunikatywność umiejętność pracy w zespole umiejętności organizacyjne punktualność Zakres obowiązków: utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach i na korytarzach inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego Oferujemy: zatrudnienie – okres próbny z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów oraz regulaminem wynagradzania w szkole
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
cv
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
minimum wykształcenie zawodowe niekaralność stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku sprzątającej ( prace do wys. 3 m) pracowitość, sumienność, rzetelność komunikatywność umiejętność pracy w zespole umiejętności organizacyjne punktualność Zakres obowiązków: utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach i na korytarzach inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego Oferujemy: zatrudnienie – okres próbny z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów oraz regulaminem wynagradzania w szkole
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
cv
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
