SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. UDOSTĘPNIANIA PARKU W DZIALE UDOSTĘPNIANIA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0084

Obowiązki:

Ogólny zakres obowiązków:
a) obsługa punktu Informacji Turystycznej w siedzibie Parku: bezpośrednie,
telefoniczne oraz korespondencyjne udzielanie informacji dot. udostępniania Parku;
b) sprzedaż kart wstępu, licencji wędkarskich, wydawnictw i pamiątek w punkcie IT oraz prowadzenie dokumentacji finansowej w tym zakresie;
c) odpowiedzialność za powierzone materiały handlowe przeznaczone do sprzedaży w punkcie IT: zamawianie towaru, prowadzenie ewidencji i dokumentacji
magazynowej, nadzór nad sprzedażą komisową;
d) ewidencjonowanie ruchu turystycznego na obszarze Parku; prowadzenie statystyk ze
sprzedaży licencji wędkarskich, kart wstępu i wydanych zezwoleń na potrzeby m.in.
kroniki Parku;
e) organizacja sprzedaży kart wstępu oraz licencji wędkarskich przez podmioty
zewnętrzne i prowadzenie związanych z tym rozliczeń;
f) udział w przygotowywaniu projektów zarządzeń dyrektora dot. udostępniania Parku
w celach turystycznych, rekreacyjnych i do amatorskiego połowu ryb;
2/4
g) realizacja działań w zakresie właściwego urządzenia, oznakowania i utrzymania
szlaków turystycznych, ścieżek edukacyjnych, obiektów infrastruktury turystycznej i właściwego zagospodarowania Parku;
h) udział w przygotowaniu i prowadzeniu imprez oraz działań o charakterze
edukacyjnym/turystycznym i promocyjnym;
i) ewidencjonowanie wniosków i przygotowywanie umów dotyczących wydawania
zezwoleń foto-wideo;
j) dozór pola namiotowego Bóbr i domku wolontariuszy w Osowcu-Twierdzy;
k) sporządzanie sprawozdań i raportów z wykonanych zadań;
l) sporządzanie statystyk związanych z udostępnianiem Parku;
m) zamieszczanie i aktualizowanie treści na stronie internetowej Biebrzańskiego Parku Narodowego,
n) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania podstawowe:a) wykształcenie wyższe preferowane na kierunkach jak: turystyka, geografia, biologia, geologia, leśnictwo, ochrona środowiska lub architektura krajobrazu, administracjaewentualnie pokrewne;b) znajomość języka angielskiego w stopniu niezbędnym dla realizacji zakresu obowiązków;c) wiedza w zakresie prowadzenia działań informacyjnych skierowanych do różnych grup odbiorców i umiejętność łatwego porozumiewania się, w tym z wykorzystaniem social mediów;d) prawo jazdy kat. B;e) znajomość przyrody i problematyki Parku;f) znajomość topografii, infrastruktury turystycznej i przepisów udostępniania Parku;g) podstawowa znajomość przepisów prawa nt. wykonywanej pracy (Ustawa o ochronie przyrody, Ustawa o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, Ustawa o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, Ustawa o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych);h) znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Power Point);i) dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole, wysoka kultura osobista;j) umiejętność pracy koncepcyjnej.Mile widziane:a) znajomość obsługi komputera w zakresie programów graficznych;b) znajomość programów do zarządzania danymi geograficznymi (QGIS, ArcGIS);c) kreatywność, przejawianie inicjatywy, pomysłowość w działaniu oraz chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań;d) komunikatywność, łatwość wystąpień publicznych;e) znajomość innych niż angielski języków obcych;f) doświadczenie w działaniach na rzecz ochrony przyrody;g) doświadczenie zawodowe w pracy w ochronie przyrody;h) doświadczenie w organizacji kampanii ekologicznych, akcji edukacyjnych, wydarzeń cyklicznych, konkursów oraz warsztatów i szkoleń itp.;i) doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych oraz realizacji projektów;j) doświadczenie w realizacji zamówień publicznych;k) umiejętność obsługi sprzętu audiowizualnego

Miejsce pracy: Osowiec Twierdza 8, 19-110 Goniądz, powiat: moniecki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Wymagania dotyczące zgłoszeń:Każde zgłoszenie powinno zawierać:a) imię, nazwisko, dane kontaktowe, w tym adres mailowy oraz numer telefonu;b) CV;c) list motywacyjny; d) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego;e) oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych: Informacja i zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji w ciągu 2 lat, lub Informacja i zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji;f) Załącznik nr 1 do Procedury bezpiecznej rekrutacji BbPN Oświadczenie;g) Załącznik nr 2 do Procedury bezpiecznej rekrutacji BbPN Oświadczenie.Więcej informacji o procedurze bezpiecznej rekrutacji pracowników i współpracowników: https://bbpn.gov.pl/bip/praca-w-parku. Procedura rekrutacyjna:Zgłoszenia należy przesłać do dnia 06.02.2026 r. pocztą tradycyjną na adres: Biebrzański Park Narodowy, Osowiec-Twierdza 8, 19-110 Goniądz lub e-mailem na adres: Sekretariat@biebrza.org.pl z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko w Dziale Udostępniania.Aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Biebrzański Park Narodowy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

16/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Doradztwo / Konsulting