Numer oferty: StPr/26/0670
Na co dzień:
prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia,
przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli,
prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje,
dbasz o onboarding nowych pracowników i dokumentację HR,
odsłuchujesz rozmowy sprzedażowe/obsługowe i sprawdzasz jakość pracy zespołów,
wyciągasz wnioski i przekazujesz je dalej w konkretnej formie,
prowadzisz działania motywacyjne dla zespołów (konkursy, grywalizacja, inicjatywy),
usprawniasz procesy HR tak, żeby działały prościej i szybciej.
Dodatkowo:
korzystasz z narzędzi AI w codziennej pracy i testujesz nowe rozwiązania,
tworzysz i rozwijasz działania grywalizacyjne dla zespołów,
wspierasz szkolenia i działania rozwojowe,
zgłaszasz pomysły, które realnie usprawniają sposób pracy.
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Olszewskiego 6, 25-663 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.