Numer oferty: StPr/21/0327
1) realizowanie bieżących zadań z zakresu współpracy międzynarodowej Akademii,
2) organizowanie i koordynowanie programu wymiany zagranicznej studentów (zarówno osób wyjeżdżających jak i przyjeżdżających),
3) przygotowywanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych w zakresie działalności Biura,
4) prowadzenie rekrutacji wśród studentów na wyjazdy zagraniczne w ramach programu,
5) przygotowywanie i prowadzenie spotkań informacyjnych dla studentów i pracowników w ramach programu mobilnościowego,
6) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych oraz zgłaszanie studentów do udziału w przedsięwzięciach w ramach programów mobilnościowych,
7) przygotowywanie merytoryczne studentów, wykładowców i pozostałych pracowników do wyjazdów zagranicznych w ramach programów mobilnościowych,
8) nawiązywanie kontaktów z uczelniami/instytucjami zagranicznymi,
9) przygotowywanie projektów pism, notatek prezentacji, tłumaczeń w języku polskim i angielskim na potrzeby Biura oraz zleconych przez Rektora-Komendanta,
10) promowanie programów mobilnościowych, przygotowywanie materiału na stronę internetową Akademii oraz organizowanie przedsięwzięć mających na celu upowszechnianie rezultatów projektu w Akademii i poza nią,
11) przygotowywanie raportów, statystyk, zestawień z realizacji programów mobilnościowych w Akademii,
12) udział w szkoleniach, konferencjach, posiedzeniach dotyczących programów mobilnościowych na szczeblu krajowym i zagranicznym,
13) obsługa służbowych wyjazdów zagranicznych studentów i pracowników Akademii w zależności od potrzeb,
14) prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi w zakresie dotyczącym działalności Biura w zależności od potrzeb,
15) wsparcie logistyczne realizowanych przez Biuro przedsięwzięć dotyczących współpracy międzynarodowej Akademii.
Języki:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Dywizjonu 303 35, 08-521 Dęblin, powiat: rycki, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) życiorys (CV),3) kwestionariusz osobowy,4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.6. Ponadto, kandydat proszony jest o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych własnoręcznie podpisanych:a) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; b) oświadczenia o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej, dotyczącej przetwarzania danych osobowych.Wzory powyższych dokumentów zamieszczone są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej LAW w zakładce Oferty Pracy (nad ogłoszeniami).
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.