Opis stanowiska pracy
Stanowisko urzędnicze - Specjalista do spraw kadr
Wymagania:
Do naboru mogą przystąpić osoby spełniające wymagania określone w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024. poz.1135), - wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne i co najmniej 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku lub średnie i co najmniej 4 letni staż pracy na podobnym stanowisku - Znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy Prawo Oświatowe, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz aktów normatywnych powszechnie obowiązujących, - znajomość i obsługa programów m.in.: pakietu MS Office, Kadry Vulcan, Arkusz organizacyjny Vulcan, Inwentarz Vulcan, SIO, Dziennik Vulcan, Nabór Vulcan ZUS PUE, ISOD TCUW, Pozazakładowy Układ Zbiorowy - umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych do GUS, PFRON, UMT, TCUW Zakres obowiązków: m.in. - sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem (prowadzenie teczek akt osobowych, kompletowanie dokumentów, dok. kadrowych i związanych z awansem, sporządzenie umów cywilnoprawnych), - zmiany warunków umowy o pracę, świadectwa pracy, ewidencji, statystyki i informacji o zatrudnionych pracownikach, - wprowadzanie danych do bazy SIO, wystawianie pracownikom legitymacji i delegacji, - prowadzenie ewidencji badań lekarskich i szkoleń BHP w programie Kadry Vulcan, wystawianie skierowań na badania, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, - obsługa elektronicznego systemu zapisów do przedszkola, - współpraca m.in. z UMT, PUP, TCUW, prowadzenie spraw związanych z ZFŚS, - wprowadzenie i wysyłanie faktur do TCUW, - wykonywania innych zadań zleconych przez dyrektora Oferujemy: praca z możliwością stałej
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
1) CV oraz list motywacyjny, 2) świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie (ksero), 3) dokumenty potwierdzające staż pracy (ksero) 4)oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego)* 5) oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024. poz.1135), *, 6) wymagane dokumenty aplikacyjne zawarte w ofercie pracy powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Przedszkole Miejskie nr 17 w Toruniu” *każde oświadczenie musi zawierać klauzulę:” Jestem świadomy/a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia” Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzone jego własnoręcznym podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: lub osobiście w placówce w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko specjalisty ds. administracyjnych”
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 12/04/2025
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
