Opis stanowiska pracy
Zatrudnienie specjalisty ds. kadr od dnia 1 listopada w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę.
Wymagania:
Posiadanie obywatelstwa polskiego. Mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Posiadać co najmniej wykształcenie średnie i co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe lub wykształcenie wyższe 9preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi i co najmniej 2-letni staż. Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, naliczanie i rozliczanie czasu pracy, ewidencja nieobecności, przygotowanie dokumentów i sprawozdań z zakresu kadr do GUS,. Obsługa ZUS, Pefron, SIO , Progman, współpraca z CUWJO oraz prowadzenie ścieżki awansu zawodowego nauczycieli. Biegła obsługa komputera, dobra organizacja pracy, terminowość, samodzielność i komunikatywność.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV Wzory oświadczeń dostępne na stronie: W Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 9 obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych wprowadzona Zarządzeniem Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 9 w Poznaniu Nr 14/2024z dnia 17.09.2024r Procedura opublikowana jest w BIP pod linkiem https://bip.poznan.pl/bip/zespol-szkolno-przedszkolny-nr-9-szkola-podstawowa-nr-93-przedszkole-nr-184-przedszkole-nr-193,2739/ oraz na stronie internetowej www.zsp9-poznan.pl/
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 04/10/2025
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
