Specjalista

Opis stanowiska pracy

Dyrektor I LO w Zabrzu ul. Wolności 323 poszukuje pracownika na stanowisko specjalisty ds. płac. Wymiar zatrudnienia- 1/2 etatu, Praca od 1 lipca 2025 r.
Wymagania:
1. Wykształcenie średnie lub wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych. 3. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Spełnianie wymogów zawartych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określone dla stanowisk urzędniczych. 5. Umiejętność interpretacji i praktycznego stosowania przepisów prawa. 6. Znajomość ustaw: Kodeks pracy, Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych 7. Wiedza w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zasad płacowych w zakresie jednostek sektora finansów publicznych. Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków tj. imiennych kartotek wynagrodzeń pracowników, kartotek chorobowych, kartotek pożyczek mieszkaniowych z ZFŚS, oświadczeń podatkowych, 2. Przygotowanie listy płac i wszystkich potrąceń z list płac, 3. Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej ( GUS ) i informacyjnej z zakresu wynagrodzeń, 4. Naliczanie i ewidencja wynagrodzeń chorobowych i zasiłków chorobowych - zgłoszenia i wyrejestrowanie do ZUS, 5. Prowadzenie ewidencji średniorocznego wynagrodzenia nauczycieli, 6. Wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika, Wystawianie druków Rp-7 (zaświadczenia o wynagrodzeniu do ustalenia kapitału początkowego oraz do emerytury), 7. Prawidłowe przechowywanie i archiwizowanie dokumentów płacowych i księgowych zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcją kancelaryjną, 8. Stała współpraca z sądem, US, ZUS, komornikiem,
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
 List motywacyjny.  Życiorys zawodowy (CV).  Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.  Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.  Kserokopie świadectw pracy.  Oświadczenie o niekaralności  Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,  Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:

Prezentacja firmy

Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z... Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

01/05/2025

Wymiar etatu:

Obojętne

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia