Specjalista

Opis stanowiska pracy

Specjalista ds. techniczno-marketingowych
Wymagania:
Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie techniczne (lub wyższe) o jednej ze specjalności: realizacja dźwięku, akustyka, elektryczne, elektrotechniczne, informatyczne, multimedialne (lub pokrewne); Dyspozycyjność; Praktyczna znajomość obsługi sprzętu do realizacji dźwięku i nagrań (konsoleta, interfejs audio, mikrofony, systemy nagłośnieniowe); Umiejętność obsługi programów DAW (np. Logic Pro, Cubase, Pro Tools lub równoważne); Doświadczenie w realizacji dźwięku na żywo lub w studiu; Podstawowa znajomość obsługi kamer, rzutników i oświetlenia scenicznego; Umiejętność współpracy z kadrą pedagogiczną oraz pracy zespołowej; Obsługa komputera i pakietu MS Office. Mile widziane: Umiejętność montażu materiałów audio/video oraz dostosowywania ich do różnych kanałów publikacji (social media, radio, telewizja); Podstawowa obsługa sprzętu IT (drukarka, router, projektor, sieć LAN); Doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub szkole artystycznej. Zakres obowiązków: Realizacja dźwięku podczas wydarzeń szkolnych, Przygotowanie sprzętu, Wsparcie w przygotowaniu pomieszczeń i sal, Planowanie i koordynacja kalendarza technicznego, Tworzenie materiałów promocyjnych szkoły oraz ich publikacja Wsparcie w obsłudze Sali koncertowej i studia nagrań, Obsługa sprzętu audio/video Bieżący nadzór nad sprzętem technicznym i audiowizualnym, Dbanie o stan techniczny wyposażenia, Prowadzenie magazynu technicznego i ewidencji sprzętu, Organizacja i nadzór nad serwisami zewnętrznymi w zakresie sprzętu technicznego i AV, Przygotowywanie zapytań ofertowych i specyfikacji sprzętu w obszarze swoich obowiązków. Porównywanie ofert, kontakt z dostawcami, rekomendacje zakupowe, Monitorowanie rynku sprzętu i trendów promocyjnych, zgłaszanie propozycji modernizacji i optymalizacji kosztów, Współpraca z pracownikami szkoły. Oferujemy: wynagrodzenie podstawowe dodatek stażowy premia uznaniowa świadczenia socjalne
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV oraz list motywacyjny; Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie (dyplomy, certyfikaty); Aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, obejmujące również kartotekę nieletnich; Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Szkoła zastrzega sobie prawo do wyboru kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji oraz do kontaktu tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne.

Prezentacja firmy

Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z... Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/11/2025

Wymiar etatu:

Obojętne

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia