Opis stanowiska
Wymagania:
Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac. Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych. Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników. Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac. Zarządzanie aktami osobowymi oraz ewidencją czasu, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP. Sporządzanie i przesyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK; oraz przygotowywanie danych do raportów GUS. Obsługa systemów Płatnik, Vulcan, SIO oraz obsługa platformy PUE ZUS.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, CV
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: lub osobiście w sekretariacie szkoły
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Edukacja / Nauka / Szkolenia / EdTech