Numer oferty: StPr/25/1452
Zakres obowiązków obejmuje:
cykliczną ankietyzację studentów/tek w celu monitorowania przyczyn dropout: na 1 i 2 roku studiów 2 razy w roku akademickim i w pierwszym semestrze 3 roku studiów,
przekazywanie wyników i rekomendacji brokerom edukacyjnym, doradcy zawodowemu, władzom uczelni i zespołowi projektowemu,
współpracę przy wdrażaniu działań naprawczych i prewencyjnych (np. zajęcia wyrównawcze, wsparcie psychologiczne, mentoring),
identyfikację kluczowych kompetencji zawodowych i społecznych możliwych do potwierdzenia mikropoświadczeniami,
utrzymywanie kontaktów z partnerami zewnętrznymi w celu uznawalności mikropoświadczeń,
nadzór nad dokumentacją i rejestracją nadanych mikropoświadczeń,
udzielanie informacji i konsultacji dotyczących możliwości zdobycia mikropoświadczeń,
monitorowanie skuteczności wdrożonych rozwiązań,
proponowanie usprawnień i aktualizacji w oparciu o dane i opinie uczestników,
planowanie harmonogramów kursów prowadzących do uzyskania mikropoświadczeń,
koordynację pracy trenerów, wykładowców i ekspertów prowadzących zajęcia,
zapewnienie dostępności materiałów dydaktycznych i zasobów edukacyjnych,
bieżącą obsługę uczestników,
udzielanie informacji, pomoc w logowaniu, dostęp do platformy edukacyjnej,
monitorowanie frekwencji, postępów i zaangażowania uczestników,
publikację treści kursów, testów, zadań i materiałów multimedialnych,
obsługę systemu oceniania i raportowania wyników,
zbieranie opinii uczestników i prowadzących,
analizę danych dotyczących skuteczności kursów,
proponowanie usprawnień w zakresie treści, formy i organizacji szkoleń,
współpracę z brokerami edukacyjnymi, pracownikiem ABK i wykładowcami
i kadrą zarządzającą projektem.
Oferujemy:
Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia
Wynagrodzenie 3343 zł brutto miesięcznie
Wymiar etatu: 1/2
Możliwość rozwoju zawodowego w tym udział w szkoleniach
Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
Pakiet benefitów (np. karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
Umowa na okres próbny wrzesień - listopad z możliwością przedłużenia.
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Arciszewskiego 22A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, referencje; kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony Uczelni https://www.upsl.edu.pl/pracownicy/pozostale-wzory/formularze-dotyczace-zatrudnienia-i-spraw-socjalnych pn. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o pracę. własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (w załączeniu) Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres: Uniwersytet Pomorski w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22a, 76-200 Słupsk, z dopiskiem KONKURS specjalista w CDZ lub na adres e-mail: kadry@upsl.edu.plOferta ważna do 15 sierpnia 2025 r. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: upsl.edu.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.