Power Media: Jesteśmy firmą, która specjalizuje się rekrutacji specjalistów z branży IT. Dzięki ponad 25 letniemu doświadczeniu w branży rekrutacyjnej dobrze rozumiemy potrzeby naszych klientów, co daje nam tą pewność, że nasi partnerzy biznesowi są w dobrych rękach. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nasi rekruterzy to doświadczeni i dojrzali profesjonaliści w dziedzinie rekrutacji, których pasją jest wprowadzanie na rynek najlepszych kandydatów oraz połączenie ich z klientami, którzy takich kandydatów poszukują.
Ambitnie podchodzimy do zadań służbowych, wzajemnie się wspieramy i dbamy o utrzymanie atmosfery opartej na otwartości i wzajemnym zaufaniu. Nasze wartości są paliwem tworzącym silny i skuteczny zespół.
Nasz zespół złożony jest z kilkunastu osób – z rekruterów, z managerów oraz specjalistów od biznesu i relacji z klientami. Różnorodność, która nas cechuje, pozwala nam być swoistym pomostem między klientem a kandydatem.
Poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Specjalista/tka ds. Sprzedaży Usług Rekrutacyjnych IT.
Zadania:
- pozyskiwanie nowych klientów w zakresie rekrutacji stałych i outsourcingu rekrutacyjnego na stanowiska z branży IT,
- utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami,
- analizowanie potrzeb klientów oraz doradztwo biznesowe w zakresie powierzonych usług,
- stały kontakt z klientami przy realizacji profesjonalnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT,
- opracowywanie ofert handlowych;
- sprzedaż odwrócona: poszukiwanie klientów pod konkretne zasoby
- prowadzenie rozmów, negocjacji, spotkań z potencjalnymi klientami,
- budowanie bazy potencjalnych klientów,
- ścisła współpraca z doświadczonymi Specjalistami ds. sprzedaży usług IT oraz Specjalistami ds. rekrutacji IT
- pracę administracyjno-biurowe,
- raportowanie działań.
Oczekiwania
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (sprzedaż usług rekrutacyjnych w branży IT),
- umiejętność budowania długofalowych relacji sprzedażowych,
- umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych, handlowych (telefonicznych oraz f2f)
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych,
- nastawienie na budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami,
- proaktywna postawa, kreatywność oraz pozytywne nastawienie,
- znajomość j. angielskiego pozwalający na swobodną komunikacje z klientem (min. B1/B2),
- wykształcenie co najmniej na poziomie licencjackim.
Mile widziane:
- doświadczenie w sprzedaży innych usług, produktów, sprzedaży telefonicznej.
Co oferujemy:
- stabilną, długoterminową współpracę (umowa o pracę lub B2B),
- atrakcyjny i uczciwy system wynagrodzenia: podstawa + prowizja uzależniona od realizacji planów
- widełki finansowe podstawy: 5 500 - 7 000zł brutto (uzależnione od poziomu doświadczenia),
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, notowanej na GPW
- szkolenia wewnętrze i odpowiednie wdrożenie,
- udział w interesujących projektach sprzedażowych w obszarze usług rekrutacyjnych,
- realną możliwość rozwoju oraz awansu na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Sprzedaży Usług Rekrutacyjnych IT lub Specjalisty ds. Rekrutacji i Sprzedaży (Konsultant 360),
- elastyczne godziny pracy (można rozpoczynać pracę między 8:00, a 9:00)
- pracę w systemie hybrydowych (2 dni stacjonarnie, 3 dni zdalnie)
- kartę Multisport,
- prywatną opiekę medyczną,
- lekcje j. angielskiego,
- energiczny i otwarty zespół, których chętnie dzieli się wiedzą,
- świetną, niekorporacyjną atmosferę pracy,
- brak dress code’u,
- kawę, herbatę, etc - pod dostatkiem,
- parking, rowerownię,
- regularne imprezy integracyjne.
