HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy do naszego wewnętrznego Działu Finansowo-Księgowego kandydata na stanowisko:
Specjalista/tka ds. Kadr i Płac z j. niemieckim
Lokalizacja: Wrocław
Obowiązki:
• Procesowanie danych w SAP na podstawie dowodów / dokumentów dostarczonych przez lokalny zespół HR, Kompensacji i Świadczeń (C&B), GHRSS i innych;
• Tworzenie raportów w SAP (zapytania cykliczne i ad hoc) do celów płacowych, ocen jakości danych i lokalnych potrzeb;
• Dbanie o prawidłowy i sprawny przepływu danych, w tym przekazywanie informacji do działu HR i wszelkich innych zainteresowanych stron;
• Dostarczenie interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym wymaganych informacji systemowych, w stosownych przypadkach;
• Miesięczne przygotowywanie danych płacowych, w oparciu o dane / dowody MDM, oraz interakcja ze zdefiniowanym zewnętrznym dostawcą płac;
• Przeglądanie i kontrola miesięcznych wyników płacowych w poszczególnych krajach;
• Ścisła współpraca z działem finanse i w celu zapewnienia terminowej wypłaty wynagrodzeń i premii zgodnie z lokalnymi zasadami;
• Dostarczanie informacji o płacach, ubezpieczeniach społecznych i podatkach, w stosownych przypadkach;
• Udział w przygotowywaniu działań związanych z wynagrodzeniem w trakcie rocznych cykli HR (premia, przegląd wynagrodzeń);
Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego w mowie i piśmie;
• Wykształcenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub handlowymi / licencjat w dziedzinie zarządzania przedsiębiorstwem llub zarządzania listą płac i / lub zasobów ludzkich;
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich, listy płac i / lub funkcji zabezpieczenia społecznego;
• Bardzo dobra znajomość SAP i MS Excel;
• Dobre umiejętności organizacyjne, dobrze zorganizowane;
Oferujemy:
• Okazjonalne podróże do zespołów w innych krajach;
• Ciekawa ścieżka kariery;
• Międzynarodowe środowisko operacyjne;
• Sesje rozwojowe z mentorem;
• Prywatny pakiet medyczny, karta multisport;
• Pakiet ubezpieczeń na życie;
• Trening umiejętności miękkich.
