ipracujzdalnie.pl

Specjalista/tka ds. Kadr - Gorzów Wielkopolski

Gorzów Wielkopolski, lubuskie Pełny etat 4 806PLN - 5 500PLN / Miesięcznie (Brutto)

ipracujzdalnie.pl

Specjalista/tka ds. Kadr - Gorzów Wielkopolski

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Specjalista/tka ds. Kadr - Gorzów Wielkopolski

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w projektach wewnętrznych,
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.


Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy,
  • Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,
  • Prowadzenie ewidencji urlopów, wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
  • Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń na wniosek pracowników,
  • Utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami, urzędami oraz organami zewnętrznymi,
  • Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych oraz wsparcie pracowników i kierownictwa,
  • Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowych dla Zarządu i Dyrekcji.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe,
  • Dobra znajomość pakietu MS Excel i narzędzi biurowych,
  • Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista,
  • Dobre umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań,
  • Posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji naciskając przycisk aplikuj.
ipracujzdalnie.pl

Opis stanowiska

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Specjalista/tka ds. Kadr - Gorzów Wielkopolski

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w projektach wewnętrznych,
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.


Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy,
  • Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,
  • Prowadzenie ewidencji urlopów, wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
  • Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń na wniosek pracowników,
  • Utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami, urzędami oraz organami zewnętrznymi,
  • Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych oraz wsparcie pracowników i kierownictwa,
  • Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowych dla Zarządu i Dyrekcji.

Wymagania

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe,
  • Dobra znajomość pakietu MS Excel i narzędzi biurowych,
  • Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista,
  • Dobre umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań,
  • Posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas określony
Czas trwania umowy
3 miesięce z możliwością przedłużenia
Liczba wakatów
2
Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie
Wynagrodzenie
4 806PLN - 5 500PLN / Miesięcznie (Brutto)
Branża / kategoria
Praca HR / Kadry / Rekrutacja