Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1021


Obowiązki:

kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, premii, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, sprawdzanie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej, pilnowanie wartości Polis OC i przeglądów technicznych floty firmowej, wprowadzanie do systemu faktur kosztowych (rachunki należności i wierzytelności), współpraca, kontakt z biurem księgowym, przesyłanie dokumentacji



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • doświadczenie zawodowe min. 1 rok - specjalista ds. kadr i płac, znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, samodzielność, rzetelność, terminowość


Miejsce pracy: Topolowa 2A, 21-550 Terespol, powiat: bialski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
08/07/2025
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi