SPECJALISTA/SPECJALISTKA W ZESPOLE DS. ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0508

Obowiązki:

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
1)Obsługa administracyjno- biurowa Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności (PZO) w Olsztynie;
2)Sporządzanie zapotrzebowań na materiały, wyposażenie, usługi na potrzeby pracowników PZO;
3)Obsługa posiedzeń Składów Orzekających w PZO:
-administracyjno- biurowa;
- przeprowadzanie Składów Orzekających jako: pracownik socjalny, doradca zawodowy oraz pedagog w okresie obowiązywania uzyskanych uprawnień;
- przygotowanie i gromadzenie materiałów dokumentacji na posiedzenia Składów Orzekających;
4)Prowadzenie dokumentacji związanej z trybem postępowania orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności:
- przyjmowanie i sprawdzanie kompletności wniosków w sprawie wydania orzeczenia o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, wniosków o wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej oraz wniosków o wydanie karty parkingowej;
5)Praca w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności;
6)Udzielanie informacji o trybie postępowania w orzekaniu o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności osobom zainteresowanym i ich przedstawicielom;
7)Archiwizacja dokumentów zgodnie z JRWA PCPR w Olsztynie
8)Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Szczegóły oferty: https://pcpr_olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Godziny pracy: 7-15

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa komputera MS Ofice
• obsługa urządzeń biurowych
• Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1)wykształcenie: ukończone magisterskie studia na kierunkach psychologia, pedagogika, socjologia lub zawodowe studia wyższe o specjalności doradztwo zawodowe,2)co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe,3)obywatelstwo polskie, 4)uregulowany stosunek do służby wojskowej,5)nieposzlakowana opinia,6)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,7)osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,8)osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,9)niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15, wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze,10)brak skazania w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 t.j. oraz z 2022 r. poz. 2600 ze zm.), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, 11)nienaganny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej.Wymagania dodatkowe:1)znajomość aktów prawnych: a)ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,b)Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy I Polityki Społecznej w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,c)ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych wraz z przepisami wykonawczymi,d)ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,e)ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,f)ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,g)przepisy RODO (na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.),2)znajomość, m.in.:a)systemu elektronicznego obiegu dokumentów EZD,b)Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności, 3)biegła obsługa komputera (znajomość pakietu Microsoft Office) oraz innych urządzeń biurowych,4)umiejętność obsługi powszechnie używanych aplikacji biurowych,5)umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich, analityczne podejście do problemu, umiejętność działań interdyscyplinarnych i w warunkach stresu,6)umiejętność pracy w zespole,7)umiejętność pracy pod presją czasu,8)kreatywność, samodzielność, komunikatywność,9)empatia i wysoka kultura osobista,10)wielozadaniowość,11)chęć doskonalenia zawodowego w różnych formach

Miejsce pracy: ul. Bema 5, 10-516 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Lista wymaganych dokumentów pod adresem: https://pcpr_olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.htmlwyżej dokumenty należy składać do 20 kwietnia 2026 r. w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem osoby ubiegającej się o zatrudnienie, w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Olsztynie, - Bałtycka 65, 10-175 Olsztyn lub listownie z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Specjalistki / Specjalisty Nr oferty PCPR.K.110.7.2026. Oferty, które wpłyną do PCPR w Olsztynie po wyżej określonym terminie (decyduje data faktycznego wpływu do Centrum) nie będą rozpatrywane, nie odebrane w ciągu 1 miesiąca od daty upowszechnienia informacji o zakończeniu naboru zostaną komisyjnie zniszczone.Informacje dotyczące postępowania o naborze umieszczone będą w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Olsztynie (https://pcpr_olsztyn.bip.gov.pl/), systemie ePraca oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie PCPR w Olsztynie.List motywacyjny winien być opatrzony własnoręcznym podpisem.Informacje o osobach, które zgłosiły się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: pcpr-powiatolsztynski.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

14/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Umowa na zastępstwo

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Logistyka, Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców