SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0015

Obowiązki:

1.Udzielanie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w nabywaniu wiedzy,
umiejętności lub kwalifikacji, zwiększających szanse na podjęcie i utrzymanie
zatrudnienia,innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przez finansowanie szkoleń i innych form zdobywania umiejętności i kwalifikacji tj.:
1)na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy wybranego przez niego szkolenia;
2)szkolenia zamawianego przez starostę w oparciu o:
a) diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy
lub
b) zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy;
3)kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania
dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności;
4)bonu na kształcenie ustawiczne;
5)pożyczki edukacyjnej, o której mowa w art. 111 ustawy z dnia 20 marca 2025r.
o rynku pracy i służbach zatrudnienia, na sfinansowanie form kształcenia
lub szkolenia, lub potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, lub uzyskania
dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności;
6)opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjne albo postępowanie, o którym
mowa w art. 327 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie
wyższym i nauce;
7)opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania
zawodu kwalifikacji zawodowych do wykonywania regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej, o której mowa w art. 14 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U. z 2023r. poz. 334 oraz z 2025 r. poz. 619).
2.Realizacja zadań z zakresu kształcenia ustawicznego finansowanych ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
3.Realizacja zadań z zakresu rent szkoleniowych oraz szkoleń osób niepełnosprawnych.
4.Realizacja zadań związanych z przyznaniem bonów na zasiedlenie.
5.Monitoring i kontrola w zakresie prawidłowości realizacji zawartych umów.
6.Bieżący monitoring zaangażowania środków Funduszu Pracy i innych środków
publicznych w ramach umówzawieranych przez PUP.
7.Publikowanie na stronie internetowej urzęduwykazu pracodawców, przedsiębiorców
i innych podmiotów, z którymi w okresie ostatnich 2 lat zawarto umowy w ramach
form pomocy.
8.Współpraca z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi Urzędu z zakresu
wykonywanych zadań.

Informacje związane z procedurą naboru:
www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/006

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Zawód:

• Specjalista do spraw rozwoju zawodowego (wymagany staż - lata: 1)

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania niezbędne:1) Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada2008r. o pracownikach samorządowych (tekstjednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135).2) Wykształcenie wyższe.3) Doświadczenie zawodowe: rok w zakresie organizacji szkoleń.4) Pełna zdolność do czynnościprawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.5) Niekaralność osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6) Nieposzlakowana opinia.7) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowiskupracy.2. Wymagania dodatkowe:1. Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w szczególności:ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 620 z późn.zm.) oraz przepisów wykonawczych,ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1135),ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1691),ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 277 z późn.zm.),ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocypublicznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 468 z późn. zm.) oraz przepisów wykonawczych,ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1483),ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks cywilny (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1071 z późn.zm.),ustawy z dnia 11 września 2019r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 1320 z późn.zm.),ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 913 z późn. zm.),ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z2019roku poz. 1781),Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).2.Wykształceniewyższe magisterskie.3.Biegła znajomośćobsługi komputera w szczególności pakietu MicrosoftOffice.4.Znajomość obsługi systemu informatycznego SYRIUSZ STD.5.Umiejętność pracy pod presjączasu.6.Umiejętność analitycznego myślenia i przewidywania.7.Odporność na stres.8.Dobra organizacja czasu pracy.9.Wysoka kultura osobista.10. Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów.

Miejsce pracy: Okrzei 49B, 28-300 Jędrzejów, powiat: jędrzejowski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów na stronie:www.powiatjedrzejow.pl/bipkod/012/006a)życiorys b)list motywacyjny- curriculum vitae,c)kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających staż pracy, a w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie potwierdzające stanowisko i okres zatrudnienia, d)kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe),e)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa,f)oświadczenie o posiadaniu pełnejzdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,g)oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,h) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,i)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych kontaktowychoraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Dyrektora PUP w Jędrzejowie, przez okres trwania tego naboru.Mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie na przetwarzanie danych kontaktowych,j)oświadczenie o wyrażeniu zgody na umieszczenie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania (miejscowości) w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na liście kandydatów spełniających wymagania formalne, która zostanie opublikowanaw Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeńUrzędu,k)oświadczenie o wyrażeniu zgody na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów) uznanej za niespełniającą wymagań formalnych lub złożonąpo terminie, jak również złożonej w terminie i spełniającejwymagania formalne oferty nie odebranej przeze mnie w terminie 1 miesiąca od zakończenia procedury naboru,l)oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na tym stanowisku,m) klauzula informacyjna,n) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

15/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat