Job Description
Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 231 zatrudni specjalistę/specjalistkę do prowadzenia zajęć z zakresu rozwoju ruchowego poprzez zajęcia rehabilitacji ruchowej zgodnie zaleceniami lekarza lub poprzez ćwiczenia korekcyjne prowadzone przez specjalistę/specjalistkę gimnastyki korekcyjnej
Wymagania:
Kandydat/kandydatka musi posiadać kwalifikacje do prowadzenia zajęć specjalistycznych oraz przygotowanie pedagogiczne. Kwalifikacje z zakresu gimnastyki korekcyjnej muszą być potwierdzone studiami w tym zakresie. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć specjalistycznych. Oferujemy: Wynagrodzenie nauczyciela/nauczycielki reguluje Rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. 2025 poz. 344) oraz Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godzin doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Łódź - stanowiącym załącznik do Uchwały Nr XXXII/1052/20 Rady Miejskiej w Łodzi z dnia 18 listopada 2020r. (tekst jednolity – Uchwała Nr XVI/418/25; Dz. Urz. Województwa Łódzkiego z dnia 30 kwietnia 2025 r. poz. 4769
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Kandydat/kandydatka musi posiadać kwalifikacje do prowadzenia zajęć specjalistycznych oraz przygotowanie pedagogiczne. Kwalifikacje z zakresu gimnastyki korekcyjnej muszą być potwierdzone studiami w tym zakresie. Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć specjalistycznych. Oferujemy: Wynagrodzenie nauczyciela/nauczycielki reguluje Rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. 2025 poz. 344) oraz Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godzin doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Łódź - stanowiącym załącznik do Uchwały Nr XXXII/1052/20 Rady Miejskiej w Łodzi z dnia 18 listopada 2020r. (tekst jednolity – Uchwała Nr XVI/418/25; Dz. Urz. Województwa Łódzkiego z dnia 30 kwietnia 2025 r. poz. 4769
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Indifferent
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Science / Education / Training
Employer legal information
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
