SPECJALISTA/PODISPEKTOR - DYSPOZYTOR BEZPIECZEŃSTWA (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0105

Obowiązki:

-pełnienie dyżurów w Referacie Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego (dalej zwanym MCZK), zgodnie z ustalonym grafikiem dyżurów;
-realizacja zadań przypisanych do MCZK, wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
-przyjmowanie, kwalifikowanie, rejestrowanie i ewidencjonowanie zgłoszeń i meldunków
o zdarzeniach zaistniałych na terenie miasta oraz w razie potrzeby ich przekazywanie;
-zapewnienie całodobowego przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz powiadamiania członków Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
-wspomaganie i koordynacja działań o charakterze kryzysowym oraz sił i środków zaangażowanych w te działania;
-przestrzeganie zasad funkcjonowania i pełnienia dyżurów w MCZK zgodnie z regulaminem Urzędu Miejskiego w Elblągu, regulaminem wewnętrznym Departamentu Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego;
-obsługa środków łączności MCZK, tworzenie i archiwizacja baz danych na potrzeby działań kryzysowych;
-obsługa środków ostrzegania i informowania ludności, udział w treningach i ćwiczeniach oraz sprawdzeniach łączności;
-bieżąca kontrola sprawności Systemu Wykrywania i Alarmowania (SWA) i Systemu Wczesnego Ostrzegania (SWO) miasta oraz Lokalnego Systemu Monitorowania i Wspomagania Reagowania na Zagrożenia Powodziowe (LSMZP), zgłaszanie niesprawności zgodnie z procedurą MCZK;
-utrzymywanie łączności oraz współdziałanie z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego, stanowiskami kierowania służb, centrami kryzysowymi okolicznych gmin i powiatu, oraz dyspozytorami instytucji miejskich.
Pełen etat , równowazny system czasu pracy przedłużony do 12 godzin, praca na dwie zmiany z porą nocną wg. harmonogramu, praca w niedziele i święta. Możliwa praca w godzinach nadliczbowych w razie potrzeby.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

• 2. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie średnie; minimum 3 lata stażu pracy w administracji publicznej; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo o zgromadzeniach, o działaniach antyterrorystycznych, o ochotniczych strażach pożarnych, o Państwowej Straży Pożarnej, o stanie wyjątkowym, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; umiejętność pracy w zespole; umiejętność planowania i organizacji pracy; obsługa komputera - pakiet MS Office; umiejętność analitycznego myślenia;komunikatywność, dokładność, terminowość, systematyczność, punktualność, odpowiedzialność; umiejętność aktywnego słuchania; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe: szkolenia i kursy z zakresu zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa; doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego; wiedza ogólna z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw związanych z bezpieczeństwem publicznym.

Miejsce pracy: Elizy Orzeszkowej 2, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:podpisany życiorys (CV); podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu ; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty); oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez osobę kandydującą - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; osoby ubiegające się o zatrudnienie, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.Ważne - wyłącznie osoby ubiegające się o zatrudnienie, które dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych (pkt 2), zostaną zaproszone do udziału w kolejnym etapie naboru.Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 2 lutego 2026 r. z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Specjalista (K/M)* / Podinspektor (K/M)* - dyspozytor bezpieczeństwa 6 etatów w Departamencie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, Referat Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego, w Urzędzie Miejskim w Elblągu, ul. Łączności 1, w terminie do dnia 2 lutego 2026 r.:- za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub- składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100,- na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

6

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat