SPECJALISTA (K/M)/WYDZIAŁ ZABEZPIECZENIA EKSPLOATACJI SPRZĘTU OPL I RAKIETOWEGO (NR 1363)

Numer oferty: StPr/26/1363

Obowiązki:

Zakres obowiązków:
1. Planowanie i organizowanie funkcjonowania i działania ogniw systemu obsługowo-naprawczego sprzętu wchodzącego w skład systemów obrony przeciwlotniczej (OPL) i zintegrowanej obrony powietrznej (ZOP).
2. Planowanie potrzeb i organizowanie napraw sprzętu systemów OPL I ZOP.
3. Analizowanie stanu bazy obsługowo-naprawczej do sprzętu radiolokacyjnego oraz zestawów rakietowych wchodzących w skład systemów OPL I ZOP.
4. Opracowywanie propozycji do bazy danych w zakresie eksploatacji i systemów naprawczych sprzętu wchodzącego w skład systemów OPL I ZOP.
5. Wnioskowanie i udział w pracach rozwojowych, wdrożeniowych i modernizacyjnych wchodzącego w skład systemów OPL I ZOP.
6. Opiniowanie i uzgadnianie z instytucjami eksperckimi perspektyw użytkowania i potrzeb modernizacyjnych oraz opracowania programu i metodyki prowadzenia badań eksploatacyjno-wojskowych sprzętu systemów OPL I ZOP.
7. Opracowywanie i uzgadnianie dokumentów w zakresie wymagań jakościowych i projektów umów w realizacji zadań obsługowo-naprawczych w gospodarce narodowej;
8. Współuczestniczenie w:
a) zadaniach związanych z opracowywaniem dokumentów dotyczących wprowadzania na wyposażenie Sił Zbrojnych RP nowych sprzętu OPL I ZOP i ich wycofywania,
b) formułowaniu oraz opiniowaniu opracowanych przez właściwe instytucje eksperckie wstępnych założeń taktyczno-technicznych,
c) opracowywaniu analiz techniczno-ekonomicznych i nadzór nad realizacją rocznych planów rzeczowo-finansowych w zakresie usług obsługowo-naprawczych sprzętu OPL I ZOP,
d) pracach zespołów ekspertów, powoływanych w ramach postępowań, dotyczących wyboru nowych typów sprzętu planowanego do wdrożenia do systemów OPL I ZOP.

Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).

Zatrudnienie: wrzesień 2026 r.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Wymagania dodatkowe:

Języki:

• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

• bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie - wyższe.Wymagania dodatkowe:1. Preferowane wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne o specjalności: elektronika/elektrotechnika, logistyka/zarządzanie.2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie:a) zarządzania i gospodarowania mieniem w SZ RP,b) ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki.3. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 4. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.5. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.6. Dyspozycyjność.7. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Miejsce pracy: ul. Józefa Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:- pocztą e-mail na adres: iwspsz.kadry@ron.mil.pl,- pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska,- osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, ofertę w zamkniętej kopercie z adnotacją "Wydział Pracowników Wojska."Dodatkowe informacje:1. Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną.2. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone).3. Procedura dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy dostępna jest na stronie internetowej IWsp SZ: https://wojsko-polskie.pl/iwsp/procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-iwsp-sz.KLAUZULA INFORMACYJNAdot. ogłoszenia rekrutacyjnego w IWsp SZDziałając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informuję Panią/Pana, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, reprezentowany przez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych.2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Marcin KUŹNIK, z którym można się kontaktować:1) poprzez pocztę elektroniczną na adres: iwspszbydgoszcz.iod@ron.mil.pl;2) listownie na adres: Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych.3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, e RODO (wypełnienie obowiązku prawnego) w związku z:1) ustawą z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465);2) ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. poz. 2305, z późn. zm.);3) innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa krajowego, z których wynikają zadania ciążące na IWsp SZ.W przypadku podania innych danych osobowych przez kandydata w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji niż wskazane w pkt. 3 ust. 1-2, przetwarzanie tych danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.4. Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom do tego uprawnionym na podstawie przepisów prawa.5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po tym okresie dokumenty zostaną trwale usunięte..7. Przysługuje Pani/Panu prawo:1) dostępu do danych osobowych;2) żądania ich sprostowania;3) ograniczenia przetwarzania, w przypadkach wymienionych w RODO.W związku z tym, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO, osobie której dane dotyczą nie przysługuje prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych ani prawo do wniesienia sprzeciwu.8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2) jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty