Specjalista ds. zapewnienia jakości
BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!
Obecnie dla naszego Klienta – producenta z branży taboru kolejowego, specjalizującego się w produkcji pojazdów szynowych, mającego swoje oddziały również w Polsce – poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. zapewnienia jakości
Zadania:
- Prowadzenie dokumentacji jakościowej (NCR) w systemach AOS, SAP i SQP
- Przeprowadzanie analiz przyczyn źródłowych (Root Cause Analysis)
- Koordynacja i komunikacja z dostawcami oraz podwykonawcami
- Raportowanie bieżących prac i wyników
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w branży kolejowej
- Wykształcenie min. zawodowe związane z kontrolą jakości i rozwiązywaniem problemów
- Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. B2)
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Gotowość do częstych podróży służbowych w obrębie Niemiec
- Gotowość do pracy w okolicy Salzgitter w Niemczech
Oferujemy:
- Atrakcyjną lokalizację pracy
- Organizację i częściowe pokrycie kosztów zakwaterowania - pracownik pokrywa tylko 100 € netto/msc
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 33,23 € brutto/h, od 4 miesiąca 38,34 € brutto/h, od 16 miesiąca 42,17 € brutto/h
- Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
- Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
- Pracę u naszego klienta – producenta pojazdów szynowych
- Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
- Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
- Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
- Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
- Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
- Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
- Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
- Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
- Możliwość długoterminowej współpracy