SPECJALISTA DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1694

Obowiązki:

a)opracowywanie planów zamówień publicznych,
b)prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków, regulaminem zamówień publicznych,
c)przygotowywanie projektów ogłoszeń, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wyborem wykonawcy zamówienia publicznego,
d)aktywny udział w rozpatrywaniu ofert i posiedzeniach komisji ds. zamówień publicznych,
e)przygotowywanie projektów pism do wykonawców oraz umów,
f)sporządzanie protokołu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz innych dokumentów wymaganych przepisami w zakresie udzielania zamówień publicznych,
g)sporządzanie rocznych sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Do naboru może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) oraz posiadająca niżejwymienione kwalifikacje:niezbędne: wykształcenie wyższepreferowane: prawo, administracja, studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych.Staż pracy i doświadczenie zawodowe:niezbędny: co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z obsługąpublicznych.zamówieńpreferowany: co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku ds. zamówień publicznych po stroniezamawiającego wjednostce budżetowej.Wiedza specjalistyczna:niezbędna: umiejętność korzystania z pakietu MS Office, znajomość ustawy Prawo zamówieńpublicznych,dodatkowa: znajomość przepisów obowiązujących na stanowisku pracy, w szczególności: ustawyo samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikachsamorządowych a także aktów wykonawczych do w/w ustaw.Niezbędne predyspozycje osobowościowe:komunikatywność, wysoka kultura osobista, skrupulatność i systematyczność, umiejętnośćanalitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków, dokładność i wysokiezaangażowanie w powierzone zadania, odpowiedzialność, terminowość w realizacji powierzonychzadań, dokładność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacjizawodowych.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:opracowywanie

Miejsce pracy: Plac Św. Katarzyny 9, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne:Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisku uczestnicy naboru przedkładają:h) motywację przystąpienia do naboru,K)życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanegowykształcenia, kwalifikacji, stażu pracy i osiągnięć zawodowych, opatrzony klauzulą:,wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych zawartych w ofercie pracy dla potrzebniezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Toruńskie Centrum Usług Wspólnych z siedzibą przypl. św. Katarzyny 9 w Toruniu",dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy, (świadectwa pracy, zaświadczeniazakończonym bądź kontynuowanym zatrudnieniu, zakresy czynności, zaświadczenia pracodawcy,rekomendacje, itp.),I) wskazane przedłożenie opinii i/lub referencji z poprzednich miejsc pracy,m) oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust.1, ust. 3 pkt. 2-3 ustawy z dnia21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.),n) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) jest obowiązanydo złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.Wszystkie dokumenty sporządzane przez kandydata powinny być opatrzone jego własnoręcznympodpisem.Oczekiwane od kandydatów umiejętności zostaną praktycznie sprawdzone podczas postępowania.Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2024 r. poz. 1556, z późn. zm.)wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone wjęzyku polskim.9. Ustalono następujący tryb przeprowadzenia naboru:Termin składania ofert: do dnia 07.11.2025 r. do godz. 1400,Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:,, Publiczny nabór ofert na wolnestanowisko urzędnicze w Dziale Administracyjnym w TCUW" w sekretariacie Toruńskiego CentrumUsług Wspólnych w budynku przy pl. Św. Katarzyny 9 w Toruniu - parter lub listownie na adres:Toruńskie Centrum Usług Wspólnych, pl. Św. Katarzyny 9, 87-100 Toruń.W przypadku wysłania dokumentów pocztą tradycyjną, liczy się data wpływu do TCUW.10. Klauzula informacyjna:Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest ToruńskieCentrum Usług Wspólnych z siedzibq przy pl. Św. Katarzyny 9 w Toruniu.Wsprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym możnakontaktować się mailowo iod@tcuw.torun.plPodanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jakozgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jestdobrowolne, a zgodę tak wyrażong można odwołać w dowolnym czasie.Toruńskie Centrum Usług Wspólnych będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnychnaborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołanadowolnym czasie.TCUWDane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawieobowiązujących przepisów prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymizawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanychprzy ich przetwarzaniu.Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej.Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi takakonieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, downiesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jestniezbędne, aby uczestniczyć w naborze. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.Żądanie usunięcia danych w zakresie wynikającym z art. z art. 221 Kodeksu pracy jest równoznacznez rezygnacją udziału w naborze.Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostanq dołączonedo jego akt osobowych.h rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024r., poz. 1135.) informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowośćzamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej www.bip.torun.pl, www.tcuw.torun.pl/biporaz na tablicy informacyjnej Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych przez okres co najmniej 3 miesięcy.Toruńskie Centrum Usług Wspólnych informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danychprzysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony DanychOsobowych.lArt. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U.U z2023 poz. 1465) 1465 (dalej: (dalej: Kp) oraz or Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracyi Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2016.18 r. wsprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369) a także zapisy ustawy z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorzadowych;Art. 22 § 1 pkt. 4-6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 61 Kw 2ort 6ust b2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takichdanych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)(dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 2215 § 1 pkt. 1-3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;BlArt. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;(4lArt. 6 ust. 1 lit a RODO;O zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie.Toruń, 22.10.2025 r.Dyrektor Toruńskiego Centrum Usług WspólnychŁukasz Lon Nowak

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/10/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

2

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat