Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 25/02/2020.

Opis stanowiska pracy

Zadania / obowiązki:

  • Wsparcie techniczne sieci oddziałów rozsianych po całym kraju- 34 oddziały;
  • Wdrożenie i monitorowanie projektu dot. konserwacji maszyn;
  • Nadzór nad wykonywaniem przeglądów urządzeń zgodnie z harmonogramem oraz instrukcjami;
  • Dokumentowanie swoich prac w systemie;
  • Opracowanie standardowych procedur operacyjnych oraz instrukcji obsługi w obszarze UR;
  • Udział w procesie zakupu nowych i sprzedaży zbędnych środków trwałych.

 

Firma oferuje:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w prężnie rozwijającej się firmie;
  • Świetną atmosferę pracy w zgranym zespole;
  • Możliwość udziału w projektach wewnętrznych;
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon;
  • Prywatną opiekę medyczną;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, który możemy wykorzystać na dofinansowanie karty Multisport, wydarzeń kulturowych, sportowych oraz Świąt Bożego Narodzenia;
  • Bogaty pakiet szkoleń i możliwość rozwoju.

Wymagania

 

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne - mile widziani Absolwenci PŁ;
  • Chęć rozwoju;
  • Umiejętność pracy w grupie;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Dyspozycyjność i mobilność - możliwość wyjazdów służbowych;
  • Zaangażowanie i chęć do pracy;
  • Sumienność i dokładność;
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.

Prezentacja firmy

IDES Consultants Polska jest firmą doradczą z międzynarodowymi doświadczeniami,... skutecznie działającą na rynku polskim od 1996 roku. Posiadamy Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015. Jesteśmy Członkiem - Założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz laureatem Złotego Certyfikatu Przedsiębiorstwo Fair Play. Celem naszego działania jest efektywna współpraca z firmami ukierunkowana na osiąganie sukcesu poprzez dobór wykwalifikowanego personelu, jego dalszy rozwój i wzbogacanie umiejętności zawodowych. W swoich działaniach opieramy się na wieloletnich doświadczeniach międzynarodowych oraz o wypracowane i sprawdzone metody działania w Polsce. Skutecznie rozwiązujemy problemy, niezależnie od wielkości firmy czy też branży, w jakiej ona działa. Skutecznie realizujemy projekty z zakresu rekrutacji, szkoleń, oceny okresowej pracowników, opisów i wartościowania stanowisk pracy, systemów wynagrodzeń, bilansów kompetencji, development center, assessment center. Metody stosowane przez IDES poparte są wieloletnią praktyką i szeroką wiedzą z zakresu doradztwa. Firma IDES zawsze dopasowuje swoje metody do specyfiki i do potrzeb przedsiębiorstwa, ponieważ tylko wtedy przynosi to doskonałe rezultaty i pozwala nam używać Państwa sukcesu jako naszych referencji.  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
25/02/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Inne
do góry