Specjalista ds. Technicznych
Zakres obowiązków:
- Monitorowanie stanu technicznego obiektu oraz szybkie zgłaszanie usterek i niezgodności.
- Koordynacja prac serwisowych i przeglądów wykonywanych przez firmy zewnętrzne.
- Wykonywanie podstawowych prac konserwacyjnych i drobnych napraw w obiekcie.
- Wsparcie operacji magazynowych w kwestiach infrastrukturalnych (oświetlenie, bramy, doki, instalacje).
- Utrzymywanie dokumentacji dotyczącej przeglądów, napraw, zgłoszeń i inspekcji technicznych.
- Regularne kontrole bezpieczeństwa obiektu, w tym oznakowania, ewakuacji, sprzętu PPOŻ i stref roboczych.
- Wsparcie w realizacji projektów technicznych, modernizacyjnych i usprawnień infrastruktury.
- Współpraca z zespołami BHP, Ochrony oraz AM/PA w celu zapewnienia ciągłości pracy magazynu.
- Wydawanie odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej oraz prowadzenie ich ewidencji.
Wymagania:
- Wykształcenie techniczne (zawodowe lub średnie). Podstawowa wiedza z zakresu instalacji budynkowych lub mechaniki.
- Doświadczenie w pracy technicznej, utrzymaniu ruchu lub na podobnym stanowisku (6–12 miesięcy).
- Umiejętność wykonywania prostych napraw, inspekcji technicznych i pracy z narzędziami.
- Podstawowa znajomość dokumentacji technicznej i procedur bezpieczeństwa.
- Uprawnienia SEP do 1kV
- Prawo jazdy Kat. B
- Wysokie umiętności komunikacyjne
- Umiejętność współpracy z zespołami operacyjnymi i firmami serwisowymi, odpowiedzialność.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
- Przyjazną atmosferę pracy
- Pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
