Specjalista ds. Technicznych / Elektromechanik
TWOJA ROLA
Posiadasz umiejętności z zakresu mechaniki, elektryki i pneumatyki, a także doświadczenie w pracy z systemami technicznymi? To być może jesteś osobą, której szukamy.
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
- Utrzymanie bezpiecznej i prawidłowej eksploatacji powierzonego sprzętu, urządzeń i instalacji
- Praca na nowoczesnej instalacji logistycznej na którą składają się przenośniki rolkowe, pasowe, systemy ASRS, sortery + urządzenia wspomagające
- Wykonywanie cyklicznych przeglądów i napraw zgodnie z harmonogramem
- Diagnostyka i bieżące usuwanie zgłoszonych/stwierdzonych usterek i awarii
- Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami
- Współpraca z wykonawcami firm zewnętrznych w tym serwisy zagraniczne
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wiedza z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej po 12h
- Praca stacjonarna – bez wyjazdów
- Mile widziane uprawnienia SEP do 1kV Eksploatacja
- Mile widziane uprawnienia do obsługi podestów ruchomych
- Mile widziana podstawowa znajomość obsługi komputera
- Mile widziany język angielski na poziomie komunikatywnym.
OFERUJEMY
- Samodzielne stanowisko pełne ciekawych wyzwań
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
- Realną możliwość rozwoju
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
- Przyjazną atmosferę pracy
Cenimy Twój rozwój zawodowy i osobisty. Dlatego oferujemy wiele możliwości rozwoju kariery, które pozwolą Ci osiągnąć sukces w CEVA. Dołącz do CEVA i rozpocznij pełną wyzwań karierę.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
