This Job Offer is no longer active.

Michael Page

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Lublin, lubelskie Full time

Michael Page Michael Page

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Dla naszego Klienta, międzynarodowej, nowoczesnej firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko specjalisty ds. szkoleń i rozwoju.

Informacje o kliencie

Naszym Klientem jest lider w swojej branży, który w bardzo bliskiej odległości od Lublina, posiada zakład produkcyjne spełniający najwyższe standardy w logistyce produkcji, automatyzacji i bezpieczeństwie.

Opis stanowiska

  • Analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych w podległych jednostkach,
  • Tworzenie matryc kompetencji,
  • Odpowiedzialność za proces onboardingowy w organizacji
  • Opracowanie i zapewnienie właściwej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w organizacji, dotyczącej szkoleń i rozwoju,
  • Projektowanie i przeprowadzanie szkoleń wynikających z potrzeb organizacji oraz planów rozwoju pracowników,

Profil kandydata

  • Wykształcenie wyższe,
  • Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2+)
  • Proaktywność i samodzielność,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzacja zadań,

Oferujemy

  • Atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie,
  • Bezpieczne środowisko pracy,
  • Atrakcyjny pakiet benefitów,
  • Opieka medyczna,
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Michael Page Michael Page

Job details

Location: Lublin
Contract type: Permanent

About Michael Page

Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.

More

Follow us on:
Michael Page Michael Page Michael Page Michael Page

Job Description

Dla naszego Klienta, międzynarodowej, nowoczesnej firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko specjalisty ds. szkoleń i rozwoju.

Informacje o kliencie

Naszym Klientem jest lider w swojej branży, który w bardzo bliskiej odległości od Lublina, posiada zakład produkcyjne spełniający najwyższe standardy w logistyce produkcji, automatyzacji i bezpieczeństwie.

Opis stanowiska

  • Analiza i definiowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych w podległych jednostkach,
  • Tworzenie matryc kompetencji,
  • Odpowiedzialność za proces onboardingowy w organizacji
  • Opracowanie i zapewnienie właściwej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w organizacji, dotyczącej szkoleń i rozwoju,
  • Projektowanie i przeprowadzanie szkoleń wynikających z potrzeb organizacji oraz planów rozwoju pracowników,

Profil kandydata

  • Wykształcenie wyższe,
  • Co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2+)
  • Proaktywność i samodzielność,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzacja zadań,

Oferujemy

  • Atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie,
  • Bezpieczne środowisko pracy,
  • Atrakcyjny pakiet benefitów,
  • Opieka medyczna,

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
Two years
Min. education
No studies
Industry / category
Jobs in HR / Personnel / Recruiting