Dla naszego Klienta, producenta maszyn rolniczych, poszukujemy obecnie osoby, która dołączy do zespołu i obejmie stanowisko:
Specjalisty ds. Sprzedaży z językiem hiszpańskim
Miejsce pracy: Wrocław
Głównym zadaniem będzie realizacja zadań związanych ze sprzedażą eksportową na rynkach krajów hiszpańskojęzycznych
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz utrzymywanie relacji z aktualnymi Klientami firmy
- Kontakt telefoniczny, e-mailowy z potencjalnymi Klientami i partnerami biznesowymi
- Nawiązywanie skutecznych relacji handlowych
- Diagnoza potrzeb, budowanie ofert, wycen handlowych
- Sprawna współpraca z pozostałymi działami firmy (dział realizacji zamówień, logistyki i wsparcia posprzedażowego)
- Ewidencja realizowanych zadań w CRM
Wymagania:
- Biegła znajomość języka hiszpańskiego w mowie i piśmie umożliwiająca realizację bieżących zadań
- Dobrą znajomość j. polskiego
- Roczne doświadczenie w sprzedaży realizowanej w formule Contact Center, lub sprzedaży bezpośredniej
- Systematyka i dobra organizacja własnego czasu
- Dobre zdolności komunikacyjne
- Znajomość obsługi programów pakietu MS Office
Dodatkowym atutem będzie znajomość j. angielskiego
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia branżowego i dalszą możliwość rozwoju w strukturach organizacji
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - zadania realizowane są od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00
- Atrakcyjną podstawę oraz wynagrodzenie prowizyjne
- Szkolenia wprowadzające, oraz produktowe
- Wsparcie związane z realizacją zadań
Osoby zainteresowane zapraszamy do skierowania swojego CV za pośrednictwem serwisu.
Oferta dotyczy zatrudnienia bezpośredniego w strukturach firmy dla której prowadzimy rekrutację.
Nadsyłane dokumenty powinny zawierać klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
FallWork Nr Cert. AP nr 6231
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta, producenta maszyn rolniczych, poszukujemy obecnie osoby, która dołączy do zespołu i obejmie stanowisko:
Specjalisty ds. Sprzedaży z językiem hiszpańskim
Miejsce pracy: Wrocław
Głównym zadaniem będzie realizacja zadań związanych ze sprzedażą eksportową na rynkach krajów hiszpańskojęzycznych
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz utrzymywanie relacji z aktualnymi Klientami firmy
- Kontakt telefoniczny, e-mailowy z potencjalnymi Klientami i partnerami biznesowymi
- Nawiązywanie skutecznych relacji handlowych
- Diagnoza potrzeb, budowanie ofert, wycen handlowych
- Sprawna współpraca z pozostałymi działami firmy (dział realizacji zamówień, logistyki i wsparcia posprzedażowego)
- Ewidencja realizowanych zadań w CRM
Wymagania:
- Biegła znajomość języka hiszpańskiego w mowie i piśmie umożliwiająca realizację bieżących zadań
- Dobrą znajomość j. polskiego
- Roczne doświadczenie w sprzedaży realizowanej w formule Contact Center, lub sprzedaży bezpośredniej
- Systematyka i dobra organizacja własnego czasu
- Dobre zdolności komunikacyjne
- Znajomość obsługi programów pakietu MS Office
Dodatkowym atutem będzie znajomość j. angielskiego
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia branżowego i dalszą możliwość rozwoju w strukturach organizacji
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - zadania realizowane są od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00
- Atrakcyjną podstawę oraz wynagrodzenie prowizyjne
- Szkolenia wprowadzające, oraz produktowe
- Wsparcie związane z realizacją zadań
Osoby zainteresowane zapraszamy do skierowania swojego CV za pośrednictwem serwisu.
Oferta dotyczy zatrudnienia bezpośredniego w strukturach firmy dla której prowadzimy rekrutację.
Nadsyłane dokumenty powinny zawierać klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
FallWork Nr Cert. AP nr 6231
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Call Center / Telemarketing, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
Informacja prawna pracodawcy
„Fallwork”
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
ul. Towarowa 35
61-896 Poznań
NIP: 7811846734
KRS: 0000349039
tel. +48 61 662 75 00
e-mail: kontakt@fallwork.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA
Szanowni Państwo,
działając na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych(ww. Rozporządzenie dalej zwane: RODO), informujemy iż: Administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa w ramach niniejszego procesu rekrutacyjnego jest "FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000349039, NIP: 7811846734 reprezentowana przez: Kamil Magryta – Prezes Zarządu. Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez "FALLWORK" sp. z o.o. i przedstawienia Państwa kandydatury potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie: - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów, - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, - art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Odbiorcamidanych osobowych są upoważnieni pracownicy Spółki, tj. pracownicy działu rekrutacji oraz osoba trzecia tj. potencjalny podmiot,dla którego jest prowadzony niniejszy proces rekrutacyjny, a z którym "FALLWORK" sp. z o.o. zawarła uprzednio umowę o współpracy. Potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy jest w tym przypadku także podmiot przetwarzający (zwanym także Procesorem), który ma zawartą „umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych” z „FALLWORK” sp. z o.o. w celach rekrutacyjnych. Przedmiotowe dane nie będą udostępnianie osobom trzecim oraz innym podmiotom, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych przez obowiązujące przepisy prawa w zakresie obowiązku ujawnienia danych, np. na rzecz organów ściągania. Zebrane dane osobowe przechowywane będą przez okres czasu trwania niniejszej rekrutacji. Mają Państwo prawo do żądania od administratora danych dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W każdej chwili mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższa czynność nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Skutkiem cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz skutkiem żądania usunięcia danych osobowych przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego będzie zakończenie procesu rekrutacyjnego z momentem złożenia takiego żądania. W przypadku stwierdzenia naruszeń w procesie przetwarzania danych, mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego powołanego do działania na terytorium Rzeczpospolitej Polski (GIODO). „Fallwork” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Towarowa 35 61-896 Poznań NIP: 7811846734 KRS: 0000349039 tel. +48 61 662 75 00 e-mail: kontakt@fallwork.pl KLAUZULA INFORMACYJNA Szanowni Państwo,
działając na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych(ww. Rozporządzenie dalej zwane: RODO), informujemy iż: Administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa w związku z przesłaniem kandydatury do umieszczenia jej w bazie rekrutacyjnej jest "FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000349039, NIP: 7811846734 reprezentowana przez: Kamil Magryta – Prezes Zarządu. Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu prowadzenia postępowań rekrutacyjnychprzez "FALLWORK" sp. z o.o. i przedstawiania Państwa kandydatury potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie: - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów, - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, - art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Odbiorcami danych osobowych są upoważnieni pracownicy Spółki, tj. pracownicy działu rekrutacji oraz osoby trzecie, tj. potencjalne podmioty poszukujące osób do współpracy, dla których"FALLWORK" sp. z o.o. prowadzi procesy rekrutacyjne, a z którym "FALLWORK" sp. z o.o. zawarła uprzednio umowy o współpracy. Podmioty poszukujące osób do współpracy są w tym przypadku także podmiotami przetwarzającymi (zwanymi także Procesorem), którzy mają zawartą „umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych” z „FALLWORK” sp. z o.o. w celach m.in. rekrutacyjnych. Przedmiotowe dane nie będą udostępnianie osobom trzecim oraz innym podmiotom, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych przez obowiązujące przepisy prawa w zakresie obowiązku ujawnienia danych, np. na rzecz organów ściągania. Zebrane dane osobowe przechowywane będą od momentu wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach prowadzonych przez "FALLWORK" sp. z o.o. rekrutacji pracowniczych, aż do momentu cofnięcia zgody lub żądania ich usunięcia. Mają Państwo prawo do żądania od administratora danych dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W każdej chwili mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższa czynność nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Skutkiem cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz skutkiem żądania usunięcia danych osobowych przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego będzie zakończenie procesu rekrutacyjnego z momentem złożenia takiego żądania. W przypadku stwierdzenia naruszeń w procesie przetwarzania danych, mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego powołanego do działania na terytorium Rzeczpospolitej Polski (GIODO).
działając na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych(ww. Rozporządzenie dalej zwane: RODO), informujemy iż: Administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa w ramach niniejszego procesu rekrutacyjnego jest "FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000349039, NIP: 7811846734 reprezentowana przez: Kamil Magryta – Prezes Zarządu. Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez "FALLWORK" sp. z o.o. i przedstawienia Państwa kandydatury potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie: - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów, - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, - art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Odbiorcamidanych osobowych są upoważnieni pracownicy Spółki, tj. pracownicy działu rekrutacji oraz osoba trzecia tj. potencjalny podmiot,dla którego jest prowadzony niniejszy proces rekrutacyjny, a z którym "FALLWORK" sp. z o.o. zawarła uprzednio umowę o współpracy. Potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy jest w tym przypadku także podmiot przetwarzający (zwanym także Procesorem), który ma zawartą „umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych” z „FALLWORK” sp. z o.o. w celach rekrutacyjnych. Przedmiotowe dane nie będą udostępnianie osobom trzecim oraz innym podmiotom, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych przez obowiązujące przepisy prawa w zakresie obowiązku ujawnienia danych, np. na rzecz organów ściągania. Zebrane dane osobowe przechowywane będą przez okres czasu trwania niniejszej rekrutacji. Mają Państwo prawo do żądania od administratora danych dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W każdej chwili mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższa czynność nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Skutkiem cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz skutkiem żądania usunięcia danych osobowych przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego będzie zakończenie procesu rekrutacyjnego z momentem złożenia takiego żądania. W przypadku stwierdzenia naruszeń w procesie przetwarzania danych, mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego powołanego do działania na terytorium Rzeczpospolitej Polski (GIODO). „Fallwork” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Towarowa 35 61-896 Poznań NIP: 7811846734 KRS: 0000349039 tel. +48 61 662 75 00 e-mail: kontakt@fallwork.pl KLAUZULA INFORMACYJNA Szanowni Państwo,
działając na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych(ww. Rozporządzenie dalej zwane: RODO), informujemy iż: Administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa w związku z przesłaniem kandydatury do umieszczenia jej w bazie rekrutacyjnej jest "FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznaniu, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000349039, NIP: 7811846734 reprezentowana przez: Kamil Magryta – Prezes Zarządu. Zbieranie i przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu prowadzenia postępowań rekrutacyjnychprzez "FALLWORK" sp. z o.o. i przedstawiania Państwa kandydatury potencjalnym podmiotom poszukującym osób do współpracy. Przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się na podstawie: - art. 6 ust. 1 lit. a RODO wobec wyrażenia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów, - art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, - art. 6 ust. 1 lit. f RODO w celu dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Odbiorcami danych osobowych są upoważnieni pracownicy Spółki, tj. pracownicy działu rekrutacji oraz osoby trzecie, tj. potencjalne podmioty poszukujące osób do współpracy, dla których"FALLWORK" sp. z o.o. prowadzi procesy rekrutacyjne, a z którym "FALLWORK" sp. z o.o. zawarła uprzednio umowy o współpracy. Podmioty poszukujące osób do współpracy są w tym przypadku także podmiotami przetwarzającymi (zwanymi także Procesorem), którzy mają zawartą „umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych” z „FALLWORK” sp. z o.o. w celach m.in. rekrutacyjnych. Przedmiotowe dane nie będą udostępnianie osobom trzecim oraz innym podmiotom, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych przez obowiązujące przepisy prawa w zakresie obowiązku ujawnienia danych, np. na rzecz organów ściągania. Zebrane dane osobowe przechowywane będą od momentu wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach prowadzonych przez "FALLWORK" sp. z o.o. rekrutacji pracowniczych, aż do momentu cofnięcia zgody lub żądania ich usunięcia. Mają Państwo prawo do żądania od administratora danych dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W każdej chwili mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższa czynność nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Skutkiem cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz skutkiem żądania usunięcia danych osobowych przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego będzie zakończenie procesu rekrutacyjnego z momentem złożenia takiego żądania. W przypadku stwierdzenia naruszeń w procesie przetwarzania danych, mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego powołanego do działania na terytorium Rzeczpospolitej Polski (GIODO).
