Job Impulse to agencja zatrudnienia działająca na polskim rynku od 2006 roku (nr wpisu do rejestru: 3000). Dzięki nam podejmiesz pracę stałą, tymczasową i dorywczą. Za naszym pośrednictwem w 2018 roku zatrudnienie znalazło ponad 30 000 osób w całej Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska wszystkich szczebli, również w ramach programu TAKpełnosprawni promującego zatrudnianie i integrację osób z niepełnosprawnością.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób do pracy na stanowisko:
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób do pracy na stanowisko:
Specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta zagranicznego
Miejsce pracy: Katowice, podróże służbowe na terenie NiemiecNasza oferta:
- zatrudnienie w prężnie rozwijającej się organizacji, będącej członkiem Polskiego Forum HR, zrzeszającego największe firmy doradztwa personalnego
- niekorporacyjny klimat organizacji ceniącej indywidualny wkład i inicjatywę w działaniu
- partnerska atmosfera pracy w zespole, którego potęgą jest różnorodność
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub o współpracy
- premie powiązane z realizacją celów budżetowych i jakością usług
- pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna i inne)
- możliwość współkształtowania CSR firmy poprzez udział w realizacji wielokrotnie nagradzanego programu TAKpełnosprawni
Twoje zadania:
- identyfikacja nowych, potencjalnych klientów - rynek niemiecki
- realizacja planów sprzedażowych i założonego budżetu
- przygotowanie ofert handlowych
- negocjowanie warunków współpracy
- utrzymywanie relacji i rozwijanie sprzedaży z istniejącymi klientami
- ścisła współpraca z działem operacyjnym i rekrutacji
Nasze oczekiwania:
- znajomość języka niemieckiego umożliwiająca płynną komunikację i budowanie relacji z klientami
- znajomość przepisów prawa w delegowaniu pracowników do Niemiec
- doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta zagranicznego
- umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych
- determinacja w realizacji celów
- umiejętność radzenia sobie z presją czasową oraz spiętrzeniem zadań
- prawo jazdy kategorii B
- gotowości do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Niemiec
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Oferta skierowana również do Kandydatów z orzeczoną niepełnosprawnością.
Aplikując na to stanowisko, masz pewność, że będziesz oceniany wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Nasza oferta:
- zatrudnienie w prężnie rozwijającej się organizacji, będącej członkiem Polskiego Forum HR, zrzeszającego największe firmy doradztwa personalnego
- niekorporacyjny klimat organizacji ceniącej indywidualny wkład i inicjatywę w działaniu
- partnerska atmosfera pracy w zespole, którego potęgą jest różnorodność
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub o współpracy
- premie powiązane z realizacją celów budżetowych i jakością usług
- pakiet benefitów (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna i inne)
- możliwość współkształtowania CSR firmy poprzez udział w realizacji wielokrotnie nagradzanego programu TAKpełnosprawni
Twoje zadania:
- identyfikacja nowych, potencjalnych klientów - rynek niemiecki
- realizacja planów sprzedażowych i założonego budżetu
- przygotowanie ofert handlowych
- negocjowanie warunków współpracy
- utrzymywanie relacji i rozwijanie sprzedaży z istniejącymi klientami
- ścisła współpraca z działem operacyjnym i rekrutacji
Nasze oczekiwania:
- znajomość języka niemieckiego umożliwiająca płynną komunikację i budowanie relacji z klientami
- znajomość przepisów prawa w delegowaniu pracowników do Niemiec
- doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta zagranicznego
- umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych
- determinacja w realizacji celów
- umiejętność radzenia sobie z presją czasową oraz spiętrzeniem zadań
- prawo jazdy kategorii B
- gotowości do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Niemiec
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Oferta skierowana również do Kandydatów z orzeczoną niepełnosprawnością.
Aplikując na to stanowisko, masz pewność, że będziesz oceniany wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Informacja prawna pracodawcy
W trosce o bezpieczeństwo Twoich danych osobowych, a także w celu zapewnienia pełnej przejrzystości procesów przetwarzania Twoich danych osobowych chcielibyśmy, abyś wiedziała / wiedział, że: 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest JOB Impulse Polska sp. z o.o. (dalej: JOB) z siedzibą przy ul. Ptasia 10, 60-319 Poznań. 2. Zawsze gdy masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości związane z przetwarzaniem danych osobowych możesz się skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iodo@jobimpulse.pl 3. Odbiorcami danych mogą być wyłącznie zaufane podmioty wspierające Nas w realizacji poniższych celów. Są to podmioty z branży IT, świadczące usługi księgowe, doradcze, prawne, operatorzy pocztowi, a także współpracujące agencje marketingowe, a także inni kontrahenci którzy świadczą usługi na rzecz Administratora. Odbiorcą danych może być także klient JOB dla, którego będziesz świadczył pracę/usługi za pośrednictwem JOB 4. Masz prawo żądania od Administratora: a) dostępu do danych osobowych; b) sprostowania danych osobowych; c) usunięcia danych osobowych; d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych; e) przeniesienia danych osobowych. 5. Masz także prawo zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 6. Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku gdy Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody masz prawo do jej cofnięcia bez skutków prawnych dotyczących przetwarzania jakiego dokonano przed jej wycofaniem. 8. Podanie danych jest warunkiem zawarcia umowy. 9. JOB przetwarza Twoje dane zgodnie z poniższymi informacjami: a) Przeprowadzenie procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO, art. 6 ust. 1 lit. a RODO) 2 lata od zakończenia rekrutacji lub odwołania zgody: - W celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa w tym prawa pracy związanych z realizacją konkretnego procesu zatrudnienia lub nawiązania współpracy w oparciu o umowę - W zakresie w jakim dobrowolnie podane przez Ciebie w dokumentach aplikacyjnych dane osobowe wykraczają poza zakres przepisów prawa to będą one przetwarzane na podstawie zgody jakiej udzieliłeś przez swoje wyraźne działanie – udostępniając nam swoje dane w zakresie szerszym aniżeli było to konieczne b) Informowanie o nowych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) Do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu: - Może zdarzyć się tak, że rekrutacja, w której wziąłeś udział zakończy się zatrudnieniem innej osoby. Jednak z uwagi na okoliczności nie wykluczamy całkowicie możliwości zatrudnienia Ciebie w ramach innej rekrutacji na tożsame lub podobne stanowisko, które w Naszej ocenie także mogłoby Cię zainteresować. Dostrzegamy jednak ryzyko polegające na tym, że informacja o tej nowej rekrutacji może do Ciebie nie dotrzeć w związku z czym, aby móc zainteresować Cię aktualną ofertą pracy skontaktujemy się z Tobą – jeżeli sobie tego nie życzysz możesz zgłosić sprzeciw już przy pierwszej rekrutacji c) Ochrona i zabezpieczenie się przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) Przez okres przedawnienia roszczeń: - JOB jak każdy podmiot uczestniczący w obrocie gospodarczym jest narażone na odpowiedzialność prawną, w tym cywilnoprawną w związku z czym konieczne jest przechowywanie wszelkich informacji o zdarzeniach, które wstąpiły i które mogą być podstawą do skierowania roszczeń wobec JOB lub wobec pracownika. Informacje te mogą stanowić dowód w toczącym się postępowaniu.
