Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: 2 lata
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca Administracja biurowa, Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Opis stanowiska:
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnych szczebli dla spółek grupy kapitałowej z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych
- Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych projektów rekrutacyjnych
- Współpraca ze szkołami oraz uczelniami, w tym min.: udział w targach pracy, organizacja praktyk oraz staży
- Udział w procesie adaptacji nowozatrudnionych pracowników
- Organizowanie szkoleń dla pracowników oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej
- Przygotowywanie raportów i analiz z zakresu HR oraz proponowanie nowych rozwiązań w tym obszarze
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - preferowane ZZL, Psychologia
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla - mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej
- Znajomość rynku pracy oraz umiejętność wykorzystania różnych narzędzi rekrutacyjnych
- Umiejętność docierania do kandydatów o oczekiwanym profilu
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Prawo jazdy kat. B
- Komunikatywność
- Umiejętność organizacji pracy własnej
Oferujemy:
- Samodzielne stanowisko w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju osobistego
- Atrakcyjne wynagrodzenie