This Job Offer is no longer active.

Adecco Poland Sp. z o.o.

Specjalista ds. Rekrutacji


Adecco Poland Sp. z o.o. Adecco Poland Sp. z o.o.
Adecco Poland Sp. z o.o. belongs to Adecco Group - the world's leading provider of HR solutions, we have a network of 5,100 branches, in over 60 countries and territories around the world. We have been present in Poland since 1994. In 2018, work through Adecco Poland found nearly 52 000 people. Adecco Poland Sp. z o.o. is an Employment Agency (Certificate No. 364).
Adecco Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Specjalista ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Wrocław

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (nr 364), Agencją Doradztwa Personalnego (nr 364) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (nr 364).

W związku z rozwojem Adecco Poland poszukujemy ambitnych, energicznych i zmotywowanych do osiągnięcia celów osób na stanowisko:

 

Specjalista ds. Rekrutacji 

Nr ref.: SdsR/2012

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie i koordynacja kampanii rekrutacyjnej na stanowiska o profilu: technicznym, obsługa klienta, wsparcia administracyjnego i inne
  • Definiowanie i modyfikacje procesów rekrutacyjnych celem ich optymalizacji pod względem kosztów i skuteczności działania
  • Aktywne budowanie bazy kandydatów
  • Definiowanie i weryfikowanie kompetencji kandydatów
  • Zarządzanie zasobami Pracowników Tymczasowych
  • Obsługa i rejestracja kandydatów
  • Wsparcie działań administracyjnych
  • Budowanie oraz rozwijanie relacji z Managerami oraz innymi osobami zaangażowanymi w projekty rekrutacyjne
  • Raportowanie
  • Praca nad doskonaleniem bieżących metod rekrutacyjnych
  • Udział w planowaniu działań rekrutacyjnych.

Zapraszamy do współpracy osoby posiadające:

  • M.in. rok doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w roli samodzielnego rekrutera
  • Mile widziane doświadczenie w koordynacji rekrutacji masowych jak również w rekrutacjach na stanowiska etatowe
  • Mile widziane doświadczenie w środowisku zawodowym o profilu: Obsługa Klienta, Call Center, Back Office, IT, Finanse, Marketing lub administracja
  • Wykształcenie wyższe
  • Dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
  • Otwartość, inicjatywę i zorientowanie na rezultat
  • Bardzo dobrą znajomości MS Office
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy: 

  • Pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Umowę o pracę;
  • Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.
     

Zainteresowane osoby prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV.

Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).

 

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Job Description

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (nr 364), Agencją Doradztwa Personalnego (nr 364) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (nr 364).

W związku z rozwojem Adecco Poland poszukujemy ambitnych, energicznych i zmotywowanych do osiągnięcia celów osób na stanowisko:

 

Specjalista ds. Rekrutacji 

Nr ref.: SdsR/2012

Miejsce pracy: Wrocław

 

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie i koordynacja kampanii rekrutacyjnej na stanowiska o profilu: technicznym, obsługa klienta, wsparcia administracyjnego i inne
  • Definiowanie i modyfikacje procesów rekrutacyjnych celem ich optymalizacji pod względem kosztów i skuteczności działania
  • Aktywne budowanie bazy kandydatów
  • Definiowanie i weryfikowanie kompetencji kandydatów
  • Zarządzanie zasobami Pracowników Tymczasowych
  • Obsługa i rejestracja kandydatów
  • Wsparcie działań administracyjnych
  • Budowanie oraz rozwijanie relacji z Managerami oraz innymi osobami zaangażowanymi w projekty rekrutacyjne
  • Raportowanie
  • Praca nad doskonaleniem bieżących metod rekrutacyjnych
  • Udział w planowaniu działań rekrutacyjnych.

Requirements

Zapraszamy do współpracy osoby posiadające:

  • M.in. rok doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w roli samodzielnego rekrutera
  • Mile widziane doświadczenie w koordynacji rekrutacji masowych jak również w rekrutacjach na stanowiska etatowe
  • Mile widziane doświadczenie w środowisku zawodowym o profilu: Obsługa Klienta, Call Center, Back Office, IT, Finanse, Marketing lub administracja
  • Wykształcenie wyższe
  • Dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
  • Otwartość, inicjatywę i zorientowanie na rezultat
  • Bardzo dobrą znajomości MS Office
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy: 

  • Pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Umowę o pracę;
  • Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.
     

Zainteresowane osoby prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV.

Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).

 

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
One year
Min. education
M.A
Industry / category
Jobs in HR / Personnel / Recruiting