Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 20/04/2021.

Specjalista ds. Rekrutacji

Wrocław, dolnośląskie

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Do Twoich zadań będzie należało:

  • Prowadzenie rekrutacji E2E na stanowiska średniego i wyższego szczebla
  • Administrowanie bazą kandydatów i jej aktualizowanie
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami
  • Selekcja aplikacji oraz screening kandydatów
  • Pozyskiwanie kandydatów różnymi metodami - głównie direct search
  • Kontakt z managerami w zakresie prowadzonych rekrutacji

Oczekujemy, że:

  • Masz doświadczenie w obszarze rekrutacji - min. 2 lata, zdobyte w międzynarodowej organizacji
  • Umiesz pozyskiwać kandydatówmetodą direct search
  • Bardzo dobrze znasz j. angielskiego (min. B2) - warunek konieczny
  • Kreatywnie podchodzisz do rozwiązywania problemów
  • Posiadasz silną motywacja do dalszego rozwoju w obszarze rekrutacji
  • A dodatkowo jesteś: otwarty/a, komunikatywny/a i lubisz pracę zespołową

To Twoja szansa na:

  • Możliwość rozwoju w rozpoznawalnej międzynarodowej firmie
  • Możliwość wykonywania pracy zdalnie
  • Stałe wsparcie zespołu oraz przełożonego w procesie wdrażania w obowiązki, ale także na późniejszym etapie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia
  • Umowę o pracęna okres 1 roku z możliwością przedłużenia
  • Pakiet socjalny(MultiSport, opieka medyczna w Luxmed, ubezpieczenie)

Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
10/04/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry