Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 20/04/2021.
Opis stanowiska pracy
Do Twoich zadań będzie należało:
- Prowadzenie rekrutacji E2E na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Administrowanie bazą kandydatów i jej aktualizowanie
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami
- Selekcja aplikacji oraz screening kandydatów
- Pozyskiwanie kandydatów różnymi metodami - głównie direct search
- Kontakt z managerami w zakresie prowadzonych rekrutacji
Oczekujemy, że:
- Masz doświadczenie w obszarze rekrutacji - min. 2 lata, zdobyte w międzynarodowej organizacji
- Umiesz pozyskiwać kandydatówmetodą direct search
- Bardzo dobrze znasz j. angielskiego (min. B2) - warunek konieczny
- Kreatywnie podchodzisz do rozwiązywania problemów
- Posiadasz silną motywacja do dalszego rozwoju w obszarze rekrutacji
- A dodatkowo jesteś: otwarty/a, komunikatywny/a i lubisz pracę zespołową
To Twoja szansa na:
- Możliwość rozwoju w rozpoznawalnej międzynarodowej firmie
- Możliwość wykonywania pracy zdalnie
- Stałe wsparcie zespołu oraz przełożonego w procesie wdrażania w obowiązki, ale także na późniejszym etapie
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia
- Umowę o pracęna okres 1 roku z możliwością przedłużenia
- Pakiet socjalny(MultiSport, opieka medyczna w Luxmed, ubezpieczenie)
Prezentacja firmy
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement. Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 10/04/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja