Kim jesteśmy? Jesteśmy jedną z wiodących agencji zatrudnienia w Polsce, która od kilku lat jest częścią Grupy Synergie – globalnego lidera w zakresie usług HR, działającego w 17 krajach na świecie.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Specjalista ds. rekrutacji
Wrocław, dolnośląskie
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego i/lub wyższego szczebla,
- przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez direct search,
- selekcja przesłanych aplikacji i kontakt z kandydatami,
- budowanie i utrzymanie dobrej relacji z kandydatem oraz z klientem,
- przygotowywanie i przesyłanie rekomendacji najlepszych kandydatów do hiring managera.
Oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - warunek konieczny,
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- prawa jazdy kat. B,
- samodzielności w działaniu oraz nastawienia na realizację celów,
- kreatywności, otwartości oraz pozytywnego nastawienia,
- wysokiej kultury osobistej oraz wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów.
Mamy do zaoferowania:
- zatrudnienie na umowę o pracę w naszym zespole,
- możliwość zdobycia doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska,
- niemonotonną pracę w dynamicznym środowisku,
- możliwość rozwoju i realnego wpływu na rozwój działu,
- pakiet benefitów (multisport, opieka zdrowotna, ubezpieczenie),
- dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia zależna od realizacji zadań).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego i/lub wyższego szczebla,
- przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez direct search,
- selekcja przesłanych aplikacji i kontakt z kandydatami,
- budowanie i utrzymanie dobrej relacji z kandydatem oraz z klientem,
- przygotowywanie i przesyłanie rekomendacji najlepszych kandydatów do hiring managera.
Oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - warunek konieczny,
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- prawa jazdy kat. B,
- samodzielności w działaniu oraz nastawienia na realizację celów,
- kreatywności, otwartości oraz pozytywnego nastawienia,
- wysokiej kultury osobistej oraz wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów.
Mamy do zaoferowania:
- zatrudnienie na umowę o pracę w naszym zespole,
- możliwość zdobycia doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska,
- niemonotonną pracę w dynamicznym środowisku,
- możliwość rozwoju i realnego wpływu na rozwój działu,
- pakiet benefitów (multisport, opieka zdrowotna, ubezpieczenie),
- dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia zależna od realizacji zadań).
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
