Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 15/11/2019.

Opis stanowiska pracy

Nr ref.: 0028078
Rodzaj pracy: Praca stała

Zakres obowiązków:

  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
  • Pozyskiwanie nowych pracowników, wybór najlepszych kandydatów na potrzeby danego projektu oraz ocena ich kompetencji
  • Obsługa, przygotowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu procesu rekrutacyjnego
  • Współpraca z zespołem koordynatorów w celu zapewnienia jak najlepszej realizacji projektów
  • Dodawanie ogłoszeń rekrutacyjnych

Oczekiwania:

  • Przynajmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku rekrutera
  • Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i odpowiedzialności
  • Kreatywności i otwartości na nowe wyznania
  • Chęci rozwoju i poznawania specyfiki funkcjonowania firmy
  • Doświadczenia w zakresie oddelegowania pracowników tymczasowych do pracy w Niemczech mile widziane
  • Znajomość j. niemieckiego mile widziana

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w środowisku międzynarodowym
  • Perspektywy dalszego rozwoju
  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie
  • Praca w nowoczesnym biurze w centrum Wrocławia z nieograniczonym dostępem do kawy i herbaty
  • Dodatkowe bonusy pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, pakiet Multisport)

Prezentacja firmy

CPC Consulting Group, agencja zatrudnienia z Grupy Kapitałowej LeasingTeam realizuje... projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i deleguje pracowników do pracy za granicą. Dzięki specjalistycznej wiedzy i doskonałej znajomości dyrektyw unijnych i legislacji, CPC Consulting Group gwarantuje najwyższą jakość usług i zgodność wszystkich działań z przepisami prawa.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
13/11/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry