DeLaval jest liderem w branży produkcji mleka, dostarczającym zaawansowane i zintegrowane rozwiązania dla farm, wraz z Tetra Pak i firmą Sidel stanowi koncern Tetra Laval Group. Jesteśmy obecni na ponad 100 rynkach świata, zatrudniając 4500 profesjonalistów i pasjonatów, którzy codziennie pracują nad innowacjami i nowoczesnymi rozwiązaniami, poprawiającymi komfort pracy ludzi i życia zwierząt. W Polsce firma istnieje od 1991 roku i obecna jest we Wrocławiu, Dobrym Mieście k. Olsztyna oraz Skierniewicach. W naszej firmie pracują osoby ściśle związane ze specyfiką branży: pracownicy produkcyjni, chemicy, konstruktorzy, mechanicy, jak również programiści, testerzy oraz księgowi.
DeLaval Operations Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za koordynowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z obszaru Supply Chain (Engineering & Operations), a także za działania budujące markę pracodawcy poprzez tworzenie i realizowanie programów, kampanii i marketingu rekrutacyjnego.
Obowiązki:
- realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru łańcucha dostaw (stanowiska produkcyjne, specjalistyczne oraz kierownicze)
- rozwijanie biznesu poprzez aktywne działania rekrutacyjne oraz dbałość o „Candidate Experience”
- tworzenie programów praktyk i staży oraz współpraca z biurami karier, uczelniami oraz szkołami zawodowymi
- koordynowanie procesu onboardingowego
- projektowanie oraz realizowanie działań wewnętrznych i zewnętrznych z obszaru employer brandingu
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze rekrutacji, najchętniej w branży produkcyjnej
- wysoki poziom umiejętności komunikacji z różnymi poziomami w organizacji
- dobra znajomość języka angielskiego jest wymagana
- doskonała umiejętność planowania zadań oraz organizacji swojego czasu i pracy
- nastawienie na pracę zespołową, chęć do udzielania i przyjmowania wsparcia zarówno w obszarze rekrutacji, jak i w szerszym zespole HR
- nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kompetencji,
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
- Atrakcyjny pakiet socjalny ( m.in. opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie, karta Multisport, posiłki w stołówce pracowniczej),
- Przyjazne środowisko pracy w organizacji o skandynawskiej kulturze zarządzania.
Prosimy o przesyłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.
